Processledare till samarbetet Botniska korridoren

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

På Region Västernorrlands tillväxtverksamhet är du med och skapar de bästa förutsättningarna för att främja regionens näringsliv. Tillväxtfrågorna är utvecklingsinriktade och det handlar mycket om att tänka nytt och göra annorlunda. Här samverkar vi och krokar arm med andra aktörer såsom kommuner, myndigheter och aktörer inom främjandeverksamhet. Det är en mycket spännande verksamhet där vi är länken mellan lokal-, nationell- och EU-nivå.

Vi söker nu en processledare för samarbetet Botniska korridoren. Placeringsort är Härnösand eller Stockholm, alternativt annan ort inom Botniska korridorens geografi som arbetsgivaren finner lämplig.

Botniska korridoren
Botniska korridoren är en kraftsamling för att möta upp den gröna omställningen, utvecklingen och tillväxten som pågår i norra och mellersta Sverige
Botniska korridoren är både en vital del av den europeiska stomnätskorridoren Skandinavien Medelhavet men också ett samarbete mellan de sju nordligaste regionerna (Dalarna, Gävleborg, Jämtland Härjedalen, Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Örebro län) i Sverige som tillsammans representerar mer än 70 procent av landets yta. Samarbetet fokuserar primärt på att påverka riksdag, regering, Trafikverket och EU att påskynda utbyggnaden av den gemensamt prioriterade järnvägarna i vår geografi men även annan viktig transportinfrastruktur som noder, hamnar och terminaler, med mera.

Samverkan Botniska korridoren verkar bland annat för:
. att stomnätskorridoren Skandinavien ska vara fullt utbyggd till 2030,
. att det övergripande nätet ska vara fullt utbyggt till 2050, samt
. att det övergripande nätet ska utvidgas till att omfatta fler järnvägssträckor.

ROLLEN SOM PROCESSLEDARE

Från och med 2023 kommer Botniska korridorens kansli att organisatoriskt placeras på Region Västernorrland men vara till för och representera samtliga sju deltagande regioners gemensamma intressen och prioriteringar regionalt, nationellt och på europeisk nivå. Kansliet kommer utgöras av en senior verksamhetsledare och en processledare.

Verksamhetsledaren är ytterst ansvarig för verksamhetens aktiviteter och framdrift men du kommer få ta ett ökat ansvar eftersom och förväntas företräda Botniska korridoren i interna och externa sammanhang och representera Botniska korridoren utåt i verksamhetsledarens frånvaro.

Kärnan i uppdraget är intern samverkan och beredning mellan de sju regionerna och deras samverkansparter, framtagande av kunskapsunderlag, intern och extern kommunikation samt påverkansarbete nationellt och på europeisk nivå.

Tjänsten som processledare innebär bland annat arbetsuppgifter som att stödja verksamhetsledaren med att:
- Leda det organisatoriska och administrativa arbetet med arbetsgrupp och styrgrupp bestående av ledande tjänstemän och politiker från de sju deltagande regionerna,
- Förankra och återrapportera aktiviteterna i verksamheten till finansiärerna (de sju regionerna),
- Agera beställare gentemot externa konsulter och upphandlade kommunikationsresurser,
- Säkerställa aktivt deltagande i olika regionala, nationella och internationella forum,
- Hålla löpande kontakt med de båda Brysselkontoren och de fyra nordligaste regionernas Stockholmskontor (Central Sweden European Office och North Sweden European Office samt North Sweden Stockholm Office), samt
- Säkerställa arbetet i EU:s korridorsforum.

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning som matchar tjänstens inriktning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har någon erfarenhet av samverkan kring strategisk infrastrukturplanering på alla nivåer (kommun, region, stat och EU).

Du har också någon erfarenhet av processer och projekt med deltagande organisationer och utomstående verksamheter. Erfarenhet av strategisk kommunikation och påverkansarbete på alla nivåer (kommun, region, stat och EU). Förtrogen med de sju nordligaste regionernas behov, förutsättningar och prioriteringar med tyngdpunkt på infrastruktur och transporter.

Som processledare har du goda kommunikationsegenskaper på svenska och engelska, vana av att organisera, hålla och delta i föredrag, seminarier och liknande samt av att driva olika processer enskilt och tillsammans med andra.

Det är meriterande om du har praktiska erfarenheter från arbete inom någon eller några av de sju regionerna eller från EU, exempelvis från regionernas Brysselkontor.

För att lyckas i denna roll behöver du tycka om att arbeta i ett högt tempo med flera parallella processer samtidigt. Du trivs med och klarar av att arbeta enskilt med vissa arbetsuppgifter men också i många olika grupper som kan variera över tid. Du är prestigelös inför det arbete som behöver utföras och har en känsla för att stärka befintliga samt bygga nya relationer och band över tid. Du tycker också om att resa inrikes och internationellt vilket kommer vara ett genomgående inslag i arbetet.

I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har löpt ut. Inkom därför med din ansökan så snart som möjligt men senast den 31 januari 2023.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!