Processledare till utvecklingsavdelning

En stor del av Region Gävleborgs administrativa resurser finns tillgängliga genom Lednings- och verksamhetsstöd. Här finns kvalificerat stöd inom ekonomi, upphandling/avtal, HR, utbildning, utveckling, it, information/kommunikation, miljö samt vårdrelaterande administration. Lednings- och verksamhetsstöds uppdrag bestäms till stor del via överenskommelser med koncernstab och divisioner.

Utvecklingsavdelning bidrar till en värdefull utveckling och förbättringsarbete av hela regionens verksamhet, genom att vara ett stöd till verksamheter, ledning och politiker. Avdelningen består av fem enheter varav denna roll som processledare kommer att finnas inom enheten Kompetens och klinisk utbildning.
Vård- och omsorgscollege Gävleborg är ett samarbete mellan arbetsgivare, fackförbund och utbildare som arbetar för att öka intresset för utbildningar och yrken inom vård och omsorg. En nära koppling finns mellan utbildare och arbetsliv på regional och lokal nivå och den fungerar som garanti för att utbildningarna är aktuella och anpassade till dagens behov.






ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta i ett uppdrag där regionens framtida kompetensförsörjning står i centrum.
Tillsammans med ansvariga företrädare från länets kommuner och Region Gävleborg kommer Du att arbeta operativt med förvaltning, samordning och utveckling av Vård- och omsorgscollege Gävleborg. Detta innebär att en stor del av arbetstiden sker på olika orter inom länet.

Dina huvuduppgifter är att:

• tillsammans och i nära samarbete med regionala styrgruppens ordförande vara företrädare för Vård-och omsorgscollege i övergripande frågor
• samordna och kalla till regionala styrgruppsmöten
• samarbeta med, stötta och informera de lokala styrgruppsordförandena

• delta i lokala styrgruppsmöten för att bidra till deras processutveckling
• vara en resurs för de certifierade utbildningarna inom ramen för College
• arbeta för att de lokala collegena utvecklas i överenskommen riktning
• aktivt medverka vid återgransknings- och nycertifieringsprocesser
• hålla kontakt med riksföreningarnas kanslier
• delta i nationella nätverksmöten inom olika områden inom collegesfären
• dokumentera och arkivera alla nödvändig handlingar inom Vård-och omsorgscollege
• ansvara för att webb-sidor och övriga informationskanaler blir uppdaterade
• tillsammans med respektive styrgrupp svar för relevant ekonomi- och administration av rekvisitionsarbete
• bidra till att arbetet följer fattade beslut


KVALIFIKATIONER
Utbildning
Högskoleutbildning inom ledarskap eller annan relevant högskoleutbildning

Kunskap
Erfarenhet av projekt-processledning samt organisationsutveckling inom komplexa organisationer.

Meriterande
Erfarenhet av utvecklingsarbete och utbildningsfrågar på gymnasial nivå.
Erfarenhet från att arbeta inom en politiskt styrd organisation
Erfarenhet inom vård och omsorg.


Personliga egenskaper
Processledaren ska
• ha ett strukturerat arbetsätt med god samarbetsförmåga
• ha förmåga att fokusera på rätt saker för att nå uppsatta mål
• ha en god strategisk förmåga i kombination med initiativkraft
• kunna agera självständigt och samtidigt vara serviceinriktad med en god empatisk förmåga
• vara tydlig i sin roll och även i sin kommunikation, både i skrift och i tal, kombinerad med förmågan att på ett tydligt sätt kommunicera detaljkunskap inåt i organisationen.
• ha en god problemlösande analysförmåga

Övriga krav
Körkort


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden