PROCESSLEDARE: utveckling Destination Järvsö

Verksamhetsbeskrivning

Sedan några år tillbaka har vi tillsammans i Destination Järvsö arbetat med att ta fram vår turismstrategi. Det nya med vår strategi är att den också innehåller en affärsmodell för hur vi tillsammans skall arbeta för att stärka vår position på våra prioriterade internationella marknader och kunna göra fler och bättre affärer.

Under förutsättning att erforderliga beslut tas erbjuder vi rätt person möjligheten till utveckling av både vår destination och dig själv som person. Att vara processledare är en av de mest spännande och utvecklande roller man kan ha. Du får vara med och aktivt bidra i utvecklingen av världens största och snabbast växande näring. Du får möjlighet att bistå destinationen och våra företag att göra fler och bättre affärer.

Arbetsuppgifter

Förutom att vi behöver vässa vår strategi och utveckla vår affärsmodell, behöver vi också ta fram en plan, verktyg och strukturer för hur vi skall kunna förankra och genomföra strategin. En oerhört viktig del i det arbetet, är att vi har en intern förändrings- och utvecklingsledare som kan förmedla och omsätta strategin till våra organisationer och företag. Rollen innebär att pedagogiskt och processmässigt kunna leda arbetet med att gå från ord till handling.


Önskvärd Utbildning/Erfarenhet

Process- och grupporienterad. Uppgiften går ut på att verka genom andra, inte att göra allting själv.

Social kompetens. Trygg i sig själv, hög integritet

Lyhörd och engagerad/engagerande. Affärsmässig och professionell.

Förmåga att skapa förtroende och acceptans (mandat) från olika grupper och individer.

Tidigare vana av utvecklingsprocesser, och/eller större projekt.

Vana av att planera och leda möten och seminarier.

Vana av projektadministration, IT.mognad, ekonomisk kompetens (projektredovisning, rapportering och uppföljning) dokumentation.

Kunskap om turismnäringen och dess affärslogik.