Processutvecklare

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Lokalförvaltningens utvecklingsavdelning är en stabsfunktion och fungerar i huvudsak som ett strategiskt framåtriktat stöd till förvaltningsledningen samt till våra verksamhetsavdelningar. En av utvecklingsavdelningens enheter är Enheten för verksamhetsutveckling som jobbar både operativt och strategiskt med verksamhetsutveckling. Enhetens uppdrag är att samordna, initiera och genomföra utvecklingsarbete i form av utvecklingsprojekt, processutveckling och omvärldsbevakning på uppdrag av förvaltningens ledningsgrupp. Arbetet sker utifrån vårt ledningssystems identifierade processer för verksamhetsutveckling.
Dina arbetsuppgifter;
Som processutvecklare är det du som samordnar förbättrings- och utvecklingsarbetet av förvaltningens processer inom tilldelat område. Du leder utvecklingen av processer, rutiner och stödjande dokument samt utvecklar strukturer och verktyg för processens genomförande och arbetar in förbättringar i processen. Vidare utarbetar du och tar emot förslag till förändringar/utveckling genom processen för ständiga förbättringar.

Andra tillkommande arbetsuppgifter;
• Kravhantering
• Omvärldsbevakning samt implementering av aktuell forskning och utveckling inom området
• Stödjer processägare och chefer med att säkerställa att processerna är kända inom förvaltningen
• Utbildar och är ett konsultativt stöd i processförståelse för chefer och medarbetare
• Leda utvecklingsarbete i form av tilldelade uppdrag och projekt
• Planera, genomföra och följer upp interna/externa revisoner

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig som trivs i en roll där din förmåga att driva och genomföra förbättringar är i fokus. För att lyckas med detta vill vi att du har god förmåga att planera, strukturera, organisera och prioritera. Du har för tjänsten relevant utbildning på högskolenivå eller annan likvärdig utbildning/kurser inom området processutveckling eller kvalitet. Du har tidigare erfarenhet av arbete med processutveckling och/eller verksamhetsutveckling. Du är väl förtrogen med modeller och strukturer för att arbeta med ständiga förbättringar, inklusive interna utredningar/revisioner. Vi ser även att du har vana att leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att leda grupparbete samt presentera och leda diskussion i en större grupp. Har du erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd verksamhet samt erfarenhet inom bygg- och fastighetsbranschen ser vi det som meriterande. Kontaktytorna är många och därför är förtroendeskapande kommunikativ förmåga viktig. Genom ditt sätt att kommunicera skapar du hög delaktighet och trygghet hos mottagaren. Du är också bra på att uttrycka dig i skrift och kan pedagogiskt utveckla och presentera alternativ och lösningar. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbete med andra. Du har en god analytisk förmåga samt god förmåga att se till helhetsperspektivet. För denna tjänst vill vi även att du har god erfarenhet av modeller för kvalitets- och miljöstyrning, exempelvis ISO 9000 och ISO 14000 samt processverktyg så som 2c8, Visio eller motsvarande.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.