OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder ett utvecklande och meningsfullt arbete med möjlighet att påverka, hjälpa och inspirera människor till bättre hälsa och välmående. Tempot kan vara högt samtidigt som det finns en god balans mellan privatliv och arbetsliv med möjlighet att arbeta remote ett par dagar i veckan. Kulturen i bolaget är familjärt professionell. Den är varm, öppen och omtänksam med stort engagemang, prestigelöshet och delaktighet.
Du rapporter till Nordic Assortment Director och tjänsten är placerad på Lifes huvudkontor vid Dalagatan 7 i centrala Stockholm eller våra nordiska kontor i Helsingfors eller Oslo.
Rollen
I rollen som Product & Brand Specialist EMV har du tillsammans med kollegor inom produktutveckling ett helhetsansvar för sortimentet inom Lifes egna varumärken. Du ansvarar för att analysera, initiera, driva och implementera sortiments och varumärkesplaner. Ansvaret sträcker sig ifrån det strategiska arbetet med att utveckla sortimentet till det operativa genomförandet.
Med ditt affärsdriv, din kommersiella erfarenhet och din projekledarförmåga kommer du utveckla, lansera, optimera sortimentet för att möta nya behov och trender på den nordiska marknaden.
Vi befinner oss mitt i en spännande förändringsresa och din roll är ny vilket innebär att det finns stora möjligheter att forma och utveckla rollen framåt.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvarar för att formulera mål, strategier och taktiska planer för Lifes EMV-sortiment och säkerställa att målen nås
Med grunden i konsumentinsikter utvecklar du produktsortimentet inom EMV för att möta nya målgrupper, behov och trender i omvärlden
Säkerställer att Life har ett konkurrenskraftigt EMV sortiment inom relevanta kategorier vad gäller pris, kvalitét och rådande kategoritrender.
Tillsammans med marknadsteamet, kategorichefer och säljorganisationen planerar och aktiverar varumärket i kampanjer för att driva försäljning online likväl som till butik
Löpande kontakter och förhandlingar med leverantörer
Sortimentoptimering av EMV portföljen genom löpande försäljnings och lönsamhetsanalyser av kategorier och produktsortiment
Löpande samarbete med övriga avdelningar
Så här tror vi att du är:
För att trivas i rollen är du operativ, analytisk och strukturerad i ditt sätt att arbeta och du vill alltid skapa det absolut bästa värdet för kunden. Vi tror du har några års erfarenhet av liknande roller inom retail med både fysiska butik och e-handel. Meriterande om du har erfarenhet ifrån hälsobranschen. Du har en god förståelse för sortiment, kundupplevelse och konvertering. Vi tror du är en nyfiken person som är duktig på att identifiera utvecklingspotential i vårt sortiment och kan hitta nya kreativa sätt att nå ut till våra målgrupper.
Vi söker en lösningsorienterad, resultatfokuserad och positiv person som har förmågan att skapa relationer, förtroende och inspirera både samarbetspartners och dina kollegor i teamet. Du är van att självständigt driva dina egna projekt och bidrar med rådgivning inom ditt expertisområde för att öka effektivitet och kvalitet och dina kunskaper i svenska och engelska är utmärkta i både tal och skrift.
Mer om oss:
Vi är Nordens största hälsokedja som brinner för varje människas välmående och hälsa. Vi spelar en viktig roll i människors strävan att må bra och hitta balansen. Det gör vi med ca 311 butiker i Sverige, Norge och Finland, ett brett utbud av hälsoprodukter, samt personlig hälsorådgivning i alla våra butiker. Life innefattar life-koncernen inklusive lifes medlems- och franchisebutiker.
Som Life-medarbetare får du utveckla din kompetens genom hälsoutbildningar. Du får rabatt på vårt breda hälsosortiment och det viktigaste av allt: Du får jobba med hälsa och hjälpa människor att hitta balansen!
Intresserad?
I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM/ Wise Professionals. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV via www.kimm.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.
Obs! Rekryteringsprocessen kommer vara pausad under v.52 och upptas igen v.2.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nyqwist på johanna.nyqwist@wise.se
Välkommen med din ansökan!