Product Change Leader

Experis Finance erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom exempelvis Ekonomi & Redovisning, Finans, Inköp, Skatt och Risk. Det gör vi via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis Finance finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Arbetsbeskrivning
Som product change leader kommer du utifrån den lokala uppdragsgivaren agera mot övriga fabriker globalt, och du kommer att ingå i ett team vars uppgift är att planera och leda förändringar globalt. Du kommer att vara den person som håller kontakten med fabrikerna, men också med leverantörer, för att planera produktintroduktion och produktförnyelse.

Du kommer i ett tidigt skede ingå i designfasen för att därmed representera anskaffningssidan i produktutvecklingen. I ansvaret ingår också dokumentation och rapportskrivning för de olika projekten. Du har också ansvar för att samla in och säkra Master Data globalt, samt hantera dispensansökningar, men även övervaka och kommunicera godkända samt utgångna dispenser.

Vem är du?
I grunden har du en examen inom logistik eller inköp med inriktning Supply Chain. Du har också god processkunskap och har vana att arbeta i projekt.

Du har några års arbetslivserfarenhet från administrativa arbeten och har inga problem att hantera Word, Excel m.m.

Du har ett tydligt driv och är en person som gillar ordning och reda. Du har också god kunskap i Engelska. Du är en god kommunikatör och en tydlig lagspelare som drivs av dagliga föränderliga utmaningar.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi har partnerskap med både stora och mindre företag över hela världen, och vår specialistkunskap om marknaden gör att vi snabbt kan hitta rätt jobbmöjlighet för dig. Vi är experter på att se varje individs unika potential. Det är så vi lyckas matcha dig med ett företag där du kommer att trivas, utvecklas och inspireras.

Experis eftersträvar mångfald
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktperson
Du söker tjänsten via ansökningslänken med registrerad CV. Vi tar inte emot ansökan via e-post eller brev. Intervjuer sker löpande och därför önskar vi att få din ansökan så fort som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Hamrén på anders.hamren@se.experis.com, tel: 019-16 65 51