Product Manager DuraSense

Drivs du av att få vara med där det händer? Vi söker nu efter Produktchef till vår nya onlinebutik DuraSense® som säljer bygg, stall och trädgårdsartiklar. Du kommer ha det övergripande ansvaret för att etablera och utveckla ett kompletterande produktsortiment till vår produktportfölj DuraSense. Det innebär scouting av nya leverantörer, hitta produkter som skall tillverkas av oss själva och att realisera framtagandet av dessa. Du kommer även att vara ansvarig för all extern information kopplat till våra produkter.
DuraSense tillhör affärsområdet Circular Solutions. Verksamheten är under uppstart och 2022 väntas bli första året med produktion i lite större skala. Teamet utgår från vår anläggning i Hylte och vi arbetar utifrån en hybridmodell där större delen av arbetstiden kan ske hemifrån , men där vi ser att du ska ha möjlighet att finnas på plats i Hylte ca fem dagar i månaden eller när arbetet så kräver.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Affärsområdet Circular Solutions jobbar med att utveckla klimatsmarta lösningar inför framtiden. Portföljen är nyetablerad och består främst av produkter under utveckling. I portföljen finns t ex träfiberkomposit, wood foam, hållbara byggnadsprofiler etc.

Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.

I rollen som Product Manager är ditt huvudsakliga arbetsområde att bygga upp och utveckla ett kompletterande produktsortiment till de egenutvecklade byggprofilerna. Detta genom att aktivt leta efter nya samarbetspartner/varor som kompletterar portföljen, samt förhandla med redan befintliga leverantörer.
Ytterligare arbetsuppgifter:
Ansvar för prissättning av komplementprodukterna till konsument och återförsäljare
Hantera tillgänglighet, lagerstatus och teknisk produktinformation
Analysera utfall och lönsamhet för våra produkter
Säljcykelplanering utifrån marknadsplan och projektledning av events och övriga marknadsaktiviteter
Utveckla, planera, koordinera, presentera och följa upp aktiviteter utifrån aktuella varumärkens planer.
Egen produktion av texter till webb, presentationer, social media etc som relaterar till produkterna.
Insamlande av produktinformation inför lansering.


Vad vi erbjuder
Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
Kvalifikationer
Är du den vi söker? För att lyckas i denna roll, har du minst 3 års arbetslivserfarenhet från liknande roller eller miljöer, gärna med konsumentprodukter inom byggbranschen/bygghandel. Har du erfarenhet från att driva webbshop, exempelvis genom Shopify plattformen och/eller gedigen byggerfarenhet/intresse är detta meriterande. Då vi är i en expansiv fas letar vi efter dig som trivs i en miljö med högt tempo, stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter. Du är den doer som orkar driva projekt från start till mål. Då det är en roll med många olika kontaktytor värdesätter vi din förmåga att kunna kommunicera, samarbeta med andra och vi ser att du är en person som tar egna initiativ.

Övrig information:
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, ansök därför så snart som möjligt, dock senast den 29/10. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Frågor kring rekryteringsprocessen ställs till rekryteringsspecialist Christian.Sperling@storaenso.com.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.