Product Manager, Energy Management E-mobility till OKQ8 Scandinavia

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

OKQ8 vill leda framtidens mobilitet och elektrifierade energisystem och satsar därför stort på både destinationsladdning för företagskunder såväl som snabbladdning (>150kW) utmed väg för alla. Vi vill leda utvecklingen mot ett elektrifierat transportsystem, och genom vår storsatsning på snabbladdning kommer vi inom några år ha snabbladdare på 500 stationer i Sverige och Danmark. Detta är en viktig del av vårt totala erbjudande till våra kunder där även laddning hemma och på arbetet är viktiga delar. Vi har också inom OKQ8 försäljning av elavtal samt solceller som möjliggör ett helhetserbjudande mot kund. Som produktchef inom Energy Management ansvarar du för att sätta visionen av vad våra digitala energitjänster skall vara, vilka partnerskap som behövs, vilken teknologi som behöver utvecklas, samt de affärsmodeller som skall appliceras. OKQ8 kommer inom kort ha det största HPC-laddarnätverket i Sverige och Danmark, och har redan avtal med hundratals företag där vi möjliggör en integrerad helhetslösning för laddning av fordon. För att göra utrullningen av laddningsinfrastruktur värdemaximerande för både OKQ8, våra kunder, affärspartners och samhället i stort, behövs smart digital styrning av detta växande ekosystem.

Du bistår med att ta fram och bygga dessa digitala tjänster samt ta fram affärsmodeller för våra B2B-kunder och stödja våra säljare i dialogen med kund. Vidare ansvarar du för att säkerställa drift och support av våra tjänster kopplat till energy management. Du har också ett övergripande ansvar för att koordinera kundresan för våra B2B-kunder och koordinera interna och externa intressenter.

Dina arbetsuppgifter är bland annat att:

- Driva strategi och produktvision
- Driva utvecklingen av olika affärsmodeller kopplat
- Driva pilotprojekt
- Uppföljning av lönsamhet mot budget
- Sätta partnerskapstrategi
- Vara intern expert på hur värdekedjan och elsystemet fungerar samt hur vår position skall vara för att maximera kundnytta
- Säkerställa kravställning mot IT och deras systemleverantörer
- Utbilda säljare

Vi söker

Vi söker dig som vill ha chansen att vara med om att bygga och utveckla ett attraktivt energy management-erbjudande hos en av branschens absolut starkaste aktörer. Du får chansen att vara med och påverka vår strategi och att arbeta fram den framtida lösningen med sikte på att vara störst på vår marknad. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av liknande tjänst och som brinner för affärsutveckling och processutveckling, antingen från energibranschen och/eller som managementkonsult. Erfarenhet av arbete med E-mobility och laddningsprodukter för elbilar, eller smart styrning av elförbrukning är meriterande. Vidare har du en högskoleutbildning motsvarande en magisterexamen i ekonomi eller teknik. Du har ett starkt driv, är mål- och resultatinriktad och trivs med att ta egna initiativ. Erfarenheter som vi ser som viktiga för rollen är ledarskaps- och förhandlingsvana, goda kommunikationsfärdigheter i både tal och skrift samt flytande i engelska och grundläggande förståelse av danska. Som person bör du vara självgående och ha ett intresse för omställningen från fossil till förnybart.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Ångström via mattias.angstrom@okq8.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.