Product Manager till SnigelDesign AB

SnigelDesign är ett entreprenöriellt företag med högt anseende i sin bransch. Vi har en 30-årig historia av att förse svensk och utländsk militär, polis och annan insatspersonal med funktionella, slitstarka och säkra kläder och utrustning för att göra arbetet bekvämare, enklare och i bästa fall säkrare för de människor som varje dag riskerar sina liv för att försvara våra mänskliga rättigheter.

Rollbeskrivning
SnigelDesigns själ och hjärta är kunskap om och erfarenhet av våra kunders behov och den främsta uppgiften för vår nya Product Manager är att kontinuerligt utveckla vår produktportfölj så det blir enklare och säkrare för våra kunder att lösa sina uppgifter. Som Product Manager ska du ha en djup detaljkunskap kring våra produkter och deras användningsområden. Du skall kunna utbilda erfarna användare för förståelse av produkternas fulla potential och effekter. Du ansvarar också för uppföljning tillsammans med slutanvändare för att kontinuerligt samla in återkoppling för utveckling av både befintliga och nya produkter. Din egen erfarenhet av att använda våra eller motsvarande produkter är därför viktig.

Tjänsten som Product Manager innebär ett samlat ansvar för företagets produkter, fördelat på Produktledning och Produktutveckling. Product Manager ingår i Ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Planera och utveckla företagets produktportfölj för att säkerställa långsiktig relevans och lönsamhet.
Leda utvecklingsavdelningen och driva större utvecklingsprojekt.
Aktivt och fortlöpande följa utvecklingen inom relevanta marknader och förändringar av slutanvändarnas behov.
Samverka med cheferna för Försäljning & Marknadsföring och Produktion & Försörjning för att tillsammans optimera flödet från kundbehov till slutleverans.
Utveckla och implementera processer, verktyg och mätetal för det egna ansvarsområdet.

Din profil

Vi söker dig som har högskoleexamen inom utveckling, industriell ekonomi eller motsvarande. Du har även minst 7 års erfarenhet av produktledning och/eller utveckling inom outdoor, yrkeskläder, sport- och fritidskläder eller taktiska textila produkter samt erfarenhet av personalledning. För att passa in i rollen vill vi att du har militär erfarenhet motsvarande minst 24 månaders sammanlagd tjänstgöring, gärna som jägare i ledande befattning. Du kan kommunicera tydligt och obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska. Ytterligare språkkunskaper, främst tyska eller franska, är meriterande.

Som person är du strukturerad, innovativ och initiativrik med stort eget driv. Du är en lagspelare med självförtroende att argumentera för dina egna idéer i en miljö med många viljestarka individer. Vi är en del av den svenska försvarsindustrin och våra etiska grunder är viktiga för oss. Vi tillverkar skyddande utrustning och gör bara affärer med kunder som delar våra värderingar. Som medarbetare hos SnigelDesign är det viktigt att du delar dessa synsätt.

Eftersom rollen ger tillgång till konfidentiell information kan bakgrundskontroll för säkerhetsprövning bli aktuellt.

Vad vi erbjuder dig
Företaget befinner sig i en fas av stark tillväxt, både i Sverige och utomlands, och vi gör affärer på tre sätt –offentliga upphandlingar, direkta projekt med OEM/Integratörer eller slutkunder, och via vårt distributörs- och återförsäljarnätverk. Vi har även tillverkning och lager på flera platser i världen.

Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig möjligheten att utvecklas tillsammans med organisationen och dina kollegor samtidigt som du bidrar till en förbättrad arbetsmiljö för människorna med de farligaste jobben i världen.

Välkommen till en arbetsplats som gör skillnad!

Ansökan
Låter detta intressant och utmanande? Skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev genom att klicka på "Ansök här".

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 3 juli 2022.

I denna rekrytering samarbetar SnigelDesign med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsult Lisa Zarins på e-post lisa.zarins@hrmab.se, telefon +46 72 719 00 48 samt ansvarig researcher Lisa Ivemark Schéle på e-post lisa.ivemark.schele@hrmab.se telefon +46 70 238 00 31.