Product Owner for Customer Journey

Om rollen

Rollen som Product Owner för Customer Journey innebär att du kommer vara produktägare för ett av våra utvecklingsteam samt initiativägare för fokusområdet personalisering. Du kommer att arbeta nära andra Product Owners, andra roller inom Digital och Growth samt andra stakeholders som berör kundresa och personalisering.

Rollen innefattar arbetsuppgifter som:

-
Ta fram produktvision och roadmap för kundresa inklusive personalisering.

-
Leda utveckling som förbättrar kundresan.

-
Prioritera och koordinera utvecklingsaktiviteter och äga teamets backlog.

-
Vara länken mellan affär (främst digital) och IT i frågor som kundresa och optimeringar.


Kvalifikationer

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen ser vi att du har en god kommunikativ förmåga samt kan ta ägarskap och vara beslutsfattare när det behövs. Vi ser att du har viss teknisk förståelse och goda ledarerfarenheter. Vidare har du förståelse för ATGs produkter och för vår kundresa.

Vi ser att du har relevant högskoleutbildning och att du har mycket god kommunikativ förmåga – dels med ditt team men också mot affär, ledning och styrelse. Du kan arbeta självständigt såväl som i team.

Om mig – rekryterande chef Ulrica Henningsson

Jag arbetar själv sedan många år som produktägare på ATG och enligt mig är det världens roligaste jobb. Du får vara kreativ, du får fatta massor av beslut (stora som små), du är en del i ett skönt gäng och du är dessutom en nyckelspelare för att vi på ATG ska kunna skapa och erbjuda världens bästa spelupplevelse för våra kunder. För mig som chef är det viktigt att du ska känna dig som en betydelsefull spelare i vårt lag, att vi har roligt tillsammans och att vi hjälper varandra att utvecklas samtidigt som att var och en tar ansvar och känner stort ägarskap för sitt område.

Övrigt :

Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla. ATG har en fortsatt flexibel arbetsplats där du beroende på roll har möjlighet att kombinera hemarbete med arbete från kontoret. Vi tillämpar sex månaders provanställning för alla tjänster.

Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen och behandlar ansökningar löpande efter ansökningsdatum, vänta därför inte med din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl utan ber dig att söka via vår rekryteringsportal.

Vid frågor, mejla ansvarig TAP, sandra.backman@konsult.atg.se


Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.