Produktägare

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Sektionen Testplattformar söker produktägare med intresse för test och förändringsledning
På sektionen Testplattformar bistår vi den övriga IT-verksamheten med expertkunskap och tjänster inom test och kvalitetssäkring.

Vi ansvarar för övergripande teststrategi, driver förändringsinitiativ och skapar förutsättningar för att IT-verksamheten ska bli ska skickliga på test i en DevOps kontext. Vi erbjuder tjänster inom exempelvis Test Data Management (TDM), testautomatisering och prestandatest. Just nu bygger vi en ny, toppmodern testdataplattform för en effektiv central hantering av testdata till våra testmiljöer.

Nu söker vi dig, produktägare med intresse för test och förändringsledning, som med din kompetens och engagemang kan hjälpa oss i vår strävan efter att bygga långvariga och nära relationer med våra intressenter för att på bästa sätt bidra i förflyttning inom test med CICD och DevOps som mål.

 

Vem söker vi
I rollen som produktägare på Testplattformar kommer du att leda arbetet i våra agila team och samarbeta med andra produktägare och teammedlemmar.

I rollen ingår att från vår långsiktiga roadmap, ta fram mål och bryta ned, ta fram lösningsförslag och planera in utvecklingsbara delar tillsammans med teamet. Du ansvarar för övergripande prioritering av teamets arbete och du är inte rädd att hoppa in och praktiskt lösa uppgifter när så behövs.

Du ska arbeta för att ge nytta och värde till våra intressenter, tycka om att samverka med andra team och produkter och bygga förtroende i organisationen

Du kommer att utgöra en länk mellan intressenter och utvecklingsteamet. I den här rollen behöver du vara självgående och trygg i att agera utifrån dina erfarenheter och kunskaper.

 

Kvalifikationer
Grundläggande krav för tjänsten är att du har:

- några års erfarenhet av arbete som Produktägare i ett agilt team
- erfarenhet av att arbeta med förändringsledning 
- mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift

 

Övriga meriter
Det är meriterande om du har

- erfarenhet av arbete inom Systemutveckling
- erfarenhet av arbete som agil coach eller Scrum Master
- kunskap om agil test, DevOps och CICD

 

Vem är du
Vi ser att du är en strukturerad person med starkt driv. Du har förmågan att lyfta blicken för att skapa ordning genom att identifiera mönster och strukturer och förmedla detta till andra.
Din uppgift blir att se till att vår sektion har goda förutsättningar att leverera.

Du trivs med att jobba nära såväl tekniken som intressenter. Vi strävar efter att aktivt lära och låta oss inspireras av vår omvärld och självklart är det helt naturligt för dig att göra detsamma. Du vill få andra att växa och du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenhet. Du har ett nätverkande och initiativtagande beteende och har lätt för att få med dig folk. I de sammanhang du verkar, skapas energi och motivation!

Du har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. I ditt arbete är du självgående, strukturerad och analytisk med god problemlösningsförmåga.

Som medarbetare hos oss behöver du snabbt kunna sätta dig in i nya sammanhang. Du kommer snabbt igång och är inte rädd för nya utmaningar. Speciellt i dessa tider där mycket jobb görs hemifrån, är det extra viktigt att du är framåt och har en vana att interagera med nya kollegor, team och användare via digitala lösningar.

Vi värdesätter också att du har personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen

- tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

 

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.
Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-14 märkt med Af-2021/0082 3438. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven som efterfrågas i tjänstens kravprofil.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och du får mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.