Produktägare

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Arbetsförmedlingen är en myndighet i förändring.

Vi har ett starkt fokus på digitalisering och modernisering och våra digitala tjänster används dagligen av 100 000-tals användare och kunder. När det gäller digital transformation ligger vi i framkant och har kommit längre än många andra i användandet av AI-teknik, machine learning och robotisering. Vi ser digitalisering, införande av nya arbetssätt och nya strategiska plattformar som en möjliggörare. Vi har valt Pega som en strategisk plattform i vår digitala transformation samtidigt som vi avvecklar vårt legacy. Vi arbetar agilt, behovsdrivet och håller på att införa ett SAFe inspirerat arbetssätt.

Vi på Enheten Digitala beslut och ärenden ansvarar för den digitala transformationen av ”Min kund till kundens ärende” genom ny teknik, agil utveckling och snabbt få ut rätt värde i våra nya tekniska plattformar, så driver vi förflyttningen.

Sektionen Utveckling beslut och ärenden ansvarar för utveckling och drift av flera beslutsprocesser i BÄR i Af Beslutstöd.

Vem söker vi
Produktägarna hos oss arbetar med behovsinhämtning och kravställning i utvecklingsaktiviteter, inom vilka ständiga prioriteringar görs för att balansera IT, kund- och verksamhetsnytta. Produktägaren arbetar i nära samarbete med produktansvariga runt inriktning och prioriteringar. Arbetet innebär många interna och externa kontaktytor, bland annat med olika IT- och verksamhetsspecialister. Du kommer att ansvara för ett kompetent team med System Architect, Business Architect, UX-designer, testare och Scrum master.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av (krav):

- Arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare minst 3 år
- Erfarenhet av arbete i rollen som produktägare (Product Owner) i projekt eller i linjeutveckling
- Formell utbildning som produktägare

Meriterande är:

- erfarenhet av att analysera kundbehov och bedöma affärs- och verksamhetsnytta
- utbildning och erfarenhet av Service design och/eller UX
- högskoleexamen inom systemvetenskap, användbarhet/UX eller kognitionsvetenskap

Vem är du
Som person är du genuint intresserad av att skapa användarvänliga tjänster, som skapar både kund- och verksamhetsnytta. Du har ett brinnande intresse av utvecklingen inom IT, samt följer trender inom ditt område.

Du är nyfiken, strukturerad och har förmågan att prioritera och fatta beslut. Du trivs med att entusiasmera andra, förändringsleda och visa på möjligheter med digitala lösningar. Du är analytisk, har kreativ höjd och kan arbeta med hög självständighet.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan arbetar på myndigheten. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-12-10 märkt med Af-2021/0092 2112. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.