Produktägare

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Arbetsplatsen
Digitaliseringen av Arbetsförmedlingen är inne i sin mest intensiva fas.

Här behövs en hög nivå av agilitet och inspiration hämtat från SAFe som är en inspirationskälla i denna resa. Du kommer att ingå i produktområdet som ansvarar för att skapa den digitala infrastrukturen.

Nu söker vi dig som vill vara med på resan och utveckla och realisera smarta lösningar baserade på den mest centrala IT-plattformen inom Arbetsförmedlingen, Pega. Med vår nya plattform bygger vi nya digitala verksamhetsprocesser med hög grad av användarvänlighet, automatisering och enhetlighet.

Idag är vi åtta agila utvecklingsteam på Enheten Fristående Aktörer som tillsammans med flera stödjande funktioner tar ansvar hela vägen från idé till utveckling och uppföljning av våra digitala lösningar.

Produktägare hos oss på Arbetsförmedlingen
I rollen som produktägare arbetsleder du själv tillsammans med ditt team större projekt där du har en nyckelroll i att leda, samordna och utveckla digitaliseringen inom produktområdet. Du delar leveransansvaret med produktansvarig för de produkter som ligger till grund för våra leveranser. Du ansvarar för prioriteringen av teamets backlog för att uppnå rätt effekter. Du kommer ingå i ett agilt releasetåg och stöttar bland annat med att förfina programbacklogen och förbereda utvecklingsarbetet för kommande programinkrement.

Du kommer att jobba i nära samarbete med sektionschef och produktansvarig och stödjer i att strategiskt leda och utveckla verksamheten i enlighet med strategisk inriktning och verksamhetsplanering. Du kommer även att arbeta tvärfunktionellt, kundcentrerat och datadrivet tillsammans med ett utvecklingsteam och många andra kollegor inom andra enheter och avdelningar på Arbetsförmedlingen men också med fristående aktörer. 

Dina arbetsuppgifter består bland annat av:

- Ansvar för att driva och samordna teamets leveranser samt möta våra kunders förväntningar såväl på kortsiktigt som långsiktigt och nå affärens mål
- Utifrån produktens vision, myndighetens mål och användarnas behov skapa en tydlig och prioriterad backlog för de aktiviteter som ska genomföras för att nå bästa möjliga effekt. Se till att utvecklingsteamet känner till backlogens innehåll och prioriteringar, vad som ska göras och när.
- Säkerställa förberedande arbete för kommande programinkrement utifrån övergripande roadmap, samt ansvara för att följa upp och kommunicera status och resultat till relevanta intressenter.
- Vägleda utvecklingsteamet mot måldriven utveckling och applikationsdrift med kontinuerliga snabba och skarpa leveranser utifrån ett effekt-, kostnads-, tids- och användarperspektiv

 

Grundläggande kvalifikationer för tjänsten:
- Minst tre års erfarenhet i rollen som agil produktägare eller arbetat operativt med agil produktutveckling
- Erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån olika intressenters behov och omsätta dessa i en strukturerad och prioriterad backlog
- Erfarenhet av att jobba med agila metoder som Scrum, Kanban, SAFe och coacha andra till ständiga förbättringar i en agil miljö
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered) 

 

Övriga meriter för tjänsten:
- Relevant universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Certifieringar: Certifierad Product owner (CSPO), Certifierad Scrummaster (CSM), SAFe 5 Agilist, SAFe 5 Practitioner, PEGA certifieringar
- Erfarenhet av arbete inom PEGA
- Erfarenhet av arbete med digitalisering gärna kopplat till ett ärendehanteringsflöde
- Erfarenhet av arbete på Arbetsförmedlingen och kunskap om det arbetsmarknadspolitiska uppdraget

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-01-18. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.