Produktägare Martin & Servera

Vill du vara med och skapa framtidens digitala tjänster för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling?

Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra digitala tjänster. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala tjänster är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med digitala produkter som har tusentals användare varje månad genom ett agilt och användarcentrerat arbetssätt.

Vad kommer du att göra?

Vi är en liten gruppering som kommer att växa –vision för produkten, roadmap för området, ett agilt team och struktur är inte på plats utan någonting som vi tänker att du är en viktig del att sätta upp. Det innebär att du får vara med från början att arbeta fram hur du sätter upp ett team och struktur som skapar bäst förutsättningar för ditt produktområde att lyckas.

Du driver och ansvarar för produktområdet enligt målsättning som förankrats hos intressenter, avseende tid, resursåtgång och innehåll. Du ansvarar även för att din produktroadmap och vision ständigt utvecklas i riktning mot huvudområden i den digitala strategin. Du jobbar i ett tvärfunktionellt produktutvecklingsteam, tillsammans med en Product Area Manager, och med agilt arbetssätt där det skapas en tydlig feedbackloop med ledning och andra intressenter. Du arbetar aktivt för att minimera avståndet mellan stakeholders och teamet. Du förfinar och prioriterar produktbackloggen kontinuerligt. Du ser till att nya user stories tillkommer från stakeholders och användare samt förankrar dessa hos utvecklingsteamet. Du ansvarar för att produktens kvalitet, stabilitet och kompatibilitet upprätthålls och förbättras genom produktlivscykeln. Du fattar ekonomiskt avvägda beslut i enlighet med produktens önskade effekt.

Vad söker vi hos dig?

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

För att lyckas i rollen tror vi att du:


• har utbildning eller erfarenhet av rollen som produktägare eller liknande
• har erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• har erfarenhet av att arbeta inom ett agilt ramverk
• meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Din arbetsplats

Vi är idag ett team med 4 anställda och ett antal konsulter som arbetar i gruppen Digitala Tjänster och vi ansvarar för ett antal olika produkter. Vi är ett tajt team som har roligt ihop, utvecklar och stöttar varandra. Vi värnar om att ha en bra balans mellan jobb och privatliv och arbetar i ett välmående och högpresterande team. Vår organisationsdel består av tre grupperingar, förutom gruppen för Digitala Tjänster är en grupp teamet för E-handeln och Digitala Kanaler, en annan ett team för CX.

Hösten 2023 flyttade vårt huvudkontor till nya fina lokaler i Stockholm, Kungsholmen och där arbetar närmare 300 personer. Vi erbjuder bra förmåner för våra anställda - bl a ett generöst friskvårdserbjudande, lunchsubvention och pensionsplanering via Lifeplan.

För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.

Urvalsprocessen

Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.

Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Som en del i rekryteringsprocessen för att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi även bakgrundskontroller.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Anställningsform: Tillsvidare (vi tillämpar provanställning)

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Bolag: Martin & Servera Restauranghandel

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Grandt, anna.grandt@martinservera.se, för frågor om urvalsprocessen kontakta HR Erika Werme, erika.werme@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd, Unionen, anna lena.holsteryd@martinservera.se

Sista ansökningsdag: 15 november 2023, vi tillämpar löpande urval, så sök redan i dag

 

Om Martin & Servera

Martin & Servera finns mitt i restaurangbranschen – en bransch som växer, som utvecklas och där allt går snabbt. Det påverkar vårt sätt att vara. Vi måste möta våra kunder med samma utvecklingstakt och med snabb och bra service. Vi styrs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö.

Martin & Servera-gruppen är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi består av sjutton bolag med starka varumärken specialiserade inom olika delar i grossistledet. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet. Vi drivs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö.