Produktägare till Bonnier News Affärssystem-team

Vill du vara med och leda arbetet kring tekniken i våra Affärssystem och vara delaktig i att bedriva utvecklingsarbete som gör skillnad för demokratin, samhället och det fria ordet? Då ska du söka tjänsten som Produktägare för Affärssystem-teamet på Bonnier News Tech.

Teamets uppdrag är att bygga den CRM-plattform som stora delar av mediekoncernens intäkter strömmar genom: Allt från prenumerationer, annonsintäkter och samarbeten till event. Plattformen är baserad på Salesforce. Rollen som Produktägare innefattar tät kontakt med andra team, stakeholders, användare och intressenter över hela organisationen från redaktion till affär.

Om rollen

Som Produktägare för Affärssystem-teamet tillhör du ett techteam, men jobbar även tätt tillsammans med affärsansvariga, användare och specialister i andra team och andra delar av verksamheten. Produktägaren kommer att behöva sätta sig in i och förstå verksamhetens behov, och samtidigt utveckla produkten/systemet i linje med den teknikstrategi som Bonnier News Tech arbetar enligt. Teamet sitter idag huvudsakligen i Stockholm, men den här rollen kan sitta på annan ort så länge resor kan göras vid behov. Rollen ingår i avdelningen Verktyg, som är en del av den centrala Techavdelningen På Bonnier News.

Som produktägare inom Bonnier News Tech ansvarar du för:

-
Att formulera strategi och vision för produkten i linje med verksamhetens mål.

-
Att fatta löpande beslut, planera och prioritera i backlog.

-
Att aktivt delta i de ceremonier och återkommande hjärtslagen i agilt arbete såsom scrum eller annan metod.

-
Att agera som representant för ditt team.

-
Att produkten har tydliga KPI:er som är förankrade hos team och stakeholders.

-
Att kommunicera med stakeholders, formulera och förankra scope och hantera förväntningar.


Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid driv, engagemang, mod och kommunikation. Du trivs i komplexa lägen och problemlösning och du vågar och vill jobba som en del i ett team där man tillsammans leder produktutvecklingen. Du har förmågan att bryta ned strategi till handling och du kan sätta dig in i stakeholders problem och behov och bära in dem i teamet. Utöver detta trivs du med att representera produkten och med att förankra utvecklingen ute i organisationen.

Vi ser även gärna att du har en eller flera av följande egenskaper och erfarenheter:

-
Erfarenhet av ett agilt produktägandeskap och med det vana och trygghet i att utvärdera, prioritera och kommunicera med stakeholders.

-
Erfarenhet av förändringsledning och kunskap om hur produktutveckling kan drivas av experiment och hypotesarbeten.

-
Erfarenhet att bygga skalbara system.


Övrigt
Tjänsten är del av ett Stockholmsbaserat team, men placeringsort skulle kunna vara Stockholm, Sundsvall eller Malmö.

Tycker du rollen låter intressant? Skicka in din ansökan direkt via “ansök nu”- knappen här på sidan. Vi tar inte emot ansökningar eller CVn via mail. Urval och intervjuer sker löpande.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!