Produktägare till Kundflödesteam och Kvalitetsteam

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vill du vara med oss och skapa digitala lösningar som verkligen gör skillnad på arbetsmarknaden? Då har vi en ledig tjänst för dig.

Vi söker en produktägare som vill bli en del av det kundflödesteam som har koll på ett flertal produkter inom jobbannonsering och jobbsökning, bland annat Sök kandidater, Snabbintervjuer och Platsbanken med flera miljoner besök varje månad. Teamet tillhör enheten Rusta och Matcha som i sin tur tillhör Avdelningen Digitala tjänster.

Om teamet
Vi är ett tvärfunktionellt kundflödesteam som idag består av en projektledare, en UX, en kundflödesanalytiker och en lösningsarkitekt. Vi vill jobba nära varandra samtidigt som vi är inne i många olika sammanhang och team. Ytterligare ett team med fokus på kvalitet i tjänsterna håller på att startas upp. Ditt jobb kommer vara att leda båda teamen. Vi jobbar på kontoret minst två dagar i veckan för att se till att ha tid och möjlighet att gemensamt ta oss ann problem och utmaningar. Blandningen av att jobba på plats och distans passar oss perfekt då vi får en balans mellan gemensamt och individuellt fokus.

Om dig
Vi i teamet ser att du är en prestigelös, resultatinriktad och positiv lagspelare som känner stort ansvar för vad vi tillsammans skall åstadkomma. För att passa rollen tror vi att du har en akademisk utbildning inom lämpligt område och minst 3 års arbetslivserfarenhet från arbete som produktägare eller product manager i en agil tvärfunktionell miljö. Vi tror också att du har en stor förståelse för kundens flöde och att vi behöver förstå dessa för att skapa mest nytta.

Om rollen
Det vi vill att du hjälper oss med är att förädla krav och idéer från produktledningen och användare, och prioriterar därefter vilken funktionalitet som ska utvecklas, hanteras på annat sätt eller utredas vidare.

Arbetsuppgifter:

- Ansvara för att levererade produkter håller rätt nivå vad gäller kvalitet, säkerhet och tillgänglighet
- Hantera och prioritera teamens backlog
- Röja hinder för teamen
- I tät dialog med Produktansvarig och Produktområdesansvarig arbeta med Roadmap
- Vara kontaktperson utåt för teamet mot andra intressenter inom och utanför arbetsförmedlingen
- Kontinuerlig omvärldsbevakning och initiera förbättringar som långsiktigt främjar produkten
- Samordna och kommunicera med intressenter och leverantörer

Grundläggande krav för tjänsten
- Högskoleutbildning om lägst 180hp/120p
- Minst 3 års arbetslivserfarenhet från arbete som produktägare eller product manager i en agil tvärfunktionell miljö.

Övriga meriter för tjänsten
- Certifiering inom Scrum/SAFe/DAD/Less
- Goda kunskaper i Atlassians produkter som Jira och Confluence.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vad erbjuder vi
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är på huvudkontoret i Solna.

Vi erbjuder dig marknadsmässig lön, ett stort mått av frihet där du själv planerar ditt arbete samt får en möjlighet till bra balans mellan arbete och familjeliv. Du har möjlighet att jobba upp till 49% på distans. Vi satsar på dig som anställd och erbjuder kompetensutveckling, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, lärandetimme, föräldralön, förmånliga semesteravtal, flextid, som ett exempel ur det statliga erbjudandet. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-15. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Om verksamhetsområde direkt på Arbetsförmedlingen
I verksamhetsområdet direkt på arbetsförmedlingen arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?

Arbetsförmedlingens Verksamhetsområde Direkt ansvarar för självservicetjänster via digitala kanaler. Målet är att göra vårt tjänsteutbud tillgängligt för kunden på kundens villkor: rätt tjänst vid rätt tidpunkt i rätt kanal. Vi befinner oss i en spännande uppbyggnadsfas och har höga ambitioner. Vi ska erbjuda kunderna ett komplett stöd i de digitala kanalerna som snabbare leder kunden till nytt jobb eller utbildning.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.