Produktägare till premiepensionsområdet, Stockholm

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Vi söker en produktägare till ett av våra team inom vårt agila releasetåg Fondexpressen. Fondexpressen ansvarar för systemen för premiepension, fondhandel och kontohantering och sitter i navet på den tredje största fondplattformen i världen. Vi söker dig som delar vår drivkraft att göra det bästa för våra kunder – Sveriges pensionssparare och pensionärer. Du kommer tillhöra fondtorgsavdelningens enhet för fondhandel och frivillig pension.

Som Produktägare äger du teamets backlog som administreras i Jira. Du definierar vad som ska utvecklas och är verksamhetens förlängda arm i det it-nära systemutvecklingsteamet. Du organiserar och leder förädling av team-backloggen, driver nedbrytning av verksamhetens behov från features till user stories, avgör när en story är redo för utveckling och godkänner att en story uppfyller acceptanskriterier när utveckling är klar. Du hanterar de beroenden som finns med andra team inom eller utanför Fondexpressen för att säkra att de features som ditt team åtagit sig under ett inkrement blir klara enligt överenskommelse.

En viktig del i arbetet som Produktägare är, förutom att äga ditt teams backlogg, att agera som kravanalytiker, samt vara aktiv och transparant i de löpande synkmöten vi har mellan alla team inom Fondexpressen och i det forum som finns där tågets Produktägare träffas för att utbyta erfarenheter om rollen.

Exempel på arbetsuppgifter är att du:
- Ansvarar för teamets backlog
- Ansvarar för prioritering och snabba beslut
- Kommunicerar och synkar med omvärlden
- Deltar aktivt i produktledningen
- Deltar aktivt i teamet och dess ceremonier såsom Sprintplanering, Dailys, Demo, Retrospective och Backlog Refinement
- Acceptanstestar User Stories
- Kravanalys inom fondförsäkringsområdet

Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som har:
- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av kravställning i systemutveckling
- Erfarenhet av att dokumentera krav i form av användningsfall/use case/user stories och i olika typer av modeller
- Jobbat med förändrade behov/krav från kunder och verksamhet under hela utvecklingens gång

Meriterande är:
- Dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet inom agil metodik (Scrum, Kanban och/eller SAFe)
- Erfarenhet av att arbeta som produktägare
- Ledning av arbete med facilitering av krav nära kunder, intressenter och kollegor i självorganiserande team (bl.a. genom att leda workshops)
- Eerfarenhet inom fondförsäkring/fondhandel
- Certifiering inom kravanalys
- Erfarenhet av systemnära kravarbete, test och utveckling

Egenskaper:
För att lyckas i rollen måste du tycka om att jobba med och i team. Du har förmåga att entusiasmera och har inställningen att ett gott samarbete är en nyckel till framgång. Du måste kunna kommunicera på ett korrekt, lättförståeligt och tydligt sätt, i tal och skrift, och kunna anpassa budskapet utifrån mottagaren. Du strävar efter kontinuerlig förbättring. Du är strukturerad, har en god logisk och analytisk förmåga samt har ett stort intresse för hur man omsätter kunders och verksamhetens behov i IT-lösningar.

Slutligen ser vi att du har ett starkt engagemang – du motiveras av att hela tiden komma framåt både i dina arbetsuppgifter och i din egen utveckling. Du ser utmaningar som en källa till utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Övrigt:
Tjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning om 6 månader. Vi använder oss av intervjuer och arbetspsykologiska tester i kombination i urvalsprocessen.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Placering: Stockholm
Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:

Enhetschef Rasmus Bjälkeson tel. 010-454 23 62

Fackliga representanter:
SACO; Linda Modin, 010-454 33 36
ST; Helena Blomkvist, 010-454 28 53

Välkommen med din ansökan senast den 10/4 2022.