Produktägare till Toyota i Mjölby

Ta nästa steg i en ledande roll inom ett globalt bolag med korta beslutsvägar! Toyota i Mjölby söker nu Produktägare

Hos oss på Toyota Material Handling erbjuds du möjligheten att arbeta med avancerade teknologier för uppkopplade fordon. Vi har i dagsläget flertalet spännande projekt i gång där du får vara med på en utvecklande resa hos ett världsledande företag! I rollen som produktägare kommer du arbeta både strategiskt och operativt med fokus på att driva och prioritera utvecklingsarbetet framåt.

Vi erbjuder dig

Våra medarbetare beskriver Toyota som en vänskaplig arbetsplats med flertalet goda möjligheter att utvecklas. Utöver det får du även:

• Arbeta i en roll som innefattar alltifrån teknik till ledarskap
• Påverka allt från leverans och produkt till arbetssätt
• Bli del av ett företag som värderar hållbarhet högt, både för omvärlden och medarbetaren

Det här gör du hos oss

Som Produktägare arbetar du med nästa generations Fleet Management-system för truckar. Ditt huvudsakliga ansvarsområde innebär att äga, prioritera och driva ett till två utvecklingsteams fortsatta arbete framåt. Rollen innebär också att ansvara för en eller flera produkter vars arbete kan läggas ut på flera team. Du arbetar i nära samarbete med bland annat programledning, marknad, systemarkitekter, UX/UI-designers och IoT-ledning. Det innebär att du:

• Upprättar produktbacklog (vad och varför) efter input från stakeholders
• Vara sammanhållande mellan stödfunktioner och team för att driva produktutvecklingsarbetet framåt
• Ansvarar för innehåll och prioritering av teambacklog
• Arbetar strategiskt med den långsiktiga utvecklingen i vår roadmap tillsammans med programledning

Ditt team och arbetsplats

Du kommer att ingå i Toyota Material Handlings R&D-avdelning som består av ca 280 personer varav omkring 60 arbetar inom applikationsutveckling. I rollen arbetar du i nära samarbete med andra produktägare. Då organisationen är relativt nyskapad kommer du in i en spännande tid för att vara med att bidra till kulturen inom gruppen samtidigt som organisationen är på väg att växa.

Hos Toyota sker arbetet agilt med 3-veckors sprintar. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Väl på plats arbetar vi från vår produktionsanläggning i Mjölby där omkring 2500 personer jobbar idag.

Mer om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en liknande roll med inslag av ledarskap. Vi söker ingen chef, så du behöver inte ha haft personalansvar sedan tidigare. Däremot kanske du har jobbat innan i roller som exempelvis produktägare, scrum master, teamledare eller tech lead. Det är viktigt att du har en förståelse för agila principer och erfarenhet av att jobba inom en mjukvaruorganisation, helst med applikationsmjukvara.

Personlighetsmässigt trivs du att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och säkerställer att de slutförs i tid och med hög kvalité. Vidare trivs du att arbeta i nära samarbete med andra samtidigt som du är van att se helheten. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska.

Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!