Produktansvarig digital kompetensförsörjning

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




Arbetsförmedlingen, VO IT, IT-avdelningen, Enheten Myndighetsgemensam IT

Nu finns chansen att som produktansvarig vara med och bygga Arbetsförmedlingens framtida kompetensförsörjning genom nytänkande digitala tjänster.

I vår produkt ”Utveckla och behålla personal” arbetar vi med befintliga digitala hjälpmedel, tex en kompetensportal, men vi utvecklar även nya verktyg för att kunna säkra myndighetens behov av kompetens nu och framtiden. Möjligheterna att jobba innovativt och digitalt med myndighetens kompetensförsörjning är mycket stora! Hur kan vi tex använda oss av AI, automatisering, robotisering och avancerad prediktiv analys för att bli mer framgångsrika i detta viktiga arbete? Visst låter spännande?!

När världen och samhället ständigt förändras i en allt snabbare takt och vi ställs inför helt nya och okända utmaningar, så ska den moderna, digitaliserade myndigheten leda vägen till att få Sveriges arbetsmarknad att blomstra. Uppdraget blir allt viktigare med tanke på den speciella situation samhället befinner sig i just nu. En av de viktigaste framgångsfaktorerna är att vi som arbetar på Arbetsförmedlingen ständigt utvecklar våra kompetenser. Att myndigheten har möjlighet att rekrytera, utveckla och behålla rätt personer är avgörande för hur väl vi lyckas i vårt viktiga samhällsuppdrag. Produkten Utveckla och behålla är en viktig del i den förmågan genom att erbjuda och stötta med moderna och digitala angreppsätt för kompetenshantering.

För att myndigheten ska kunna leverera bästa möjliga resultat måste våra stödfunktioner (t.ex. HR-, Ekonomi och Rättsavdelningen) kunna leverera en stödverksamhet i världsklass. Vi på enheten Myndighetsgemensam IT gör det möjligt genom att tillsammans med stödverksamheten utveckla värdeskapande produkter, tjänster och applikationer där automatisering och processförbättring ligger i fokus, däribland inom området att utveckla och behålla personal.

I Arbetsförmedlingens IT-verksamhet tillämpar vi produktstyrning för våra IT-leveranser. Våra produkter ska skapa värde för våra kunder och interna användare genom att ständigt vidareutvecklas agilt för att stärka myndighetens verksamhetsförmågor – allteftersom vår omvärld förändras. 

I våra produkter inom HR jobbar vi med att utveckla och digitalisera tjänster och processer inom hela livscykeln för en anställning. Allt från att ett behov uppstår, kravprofil, rekrytering, anställningsprocess, on-boarding, performance- och talent management, jobb och rollstandarder till att en anställning avslutas.

Som produktansvarig är du det centrala navet med ansvar för produkten hela vägen från teknik och infrastruktur upp till upplevelselagret för att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen och nyttan. Du kommer utmana och realisera nya idéer tillsammans med engagerade kollegor från HR-avdelningen, IT-avdelningen men tillsammans med våra leverantörer. Du bidrar till att det digitala stödet & produkten överträffar verksamhetens förväntningar och omsätta vår målbild för det digitaliserade kompensstödet till verklighet!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens inhämtat på annat sätt. Du brinner för verksamhetsutveckling (gärna inom offentlig sektor). Några års erfarenhet av att ha jobbat som produktansvarig/produktutvecklare eller projektledning med agil utveckling av digitala tjänster med fokus på användarnytta och upplevelse.

Du har bred förståelse för IT och är van att hantera frågeställningar kring t.ex. integration, säkerhet & information management. Du är visionär i tankarna men samtidigt van/bekväm vid att vara den som får saker att hända. Du står med ena benet i affären och det andra i tekniken. Vi ser gärna att du har både stora och små, lyckade och mindre lyckade projekt i din erfarenhetsbank. Du är väl insatt i utmaningarna inom HR/kompetensområdet, gärna genom att du drivit projekt/utveckling inom området tidigare. Din och vår mission är att revolutionera myndighetens kompetensförsörjning genom digitala produkter och tjänster med hög kvalitet!

Som person är du engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt lösningsorienterat mindset och en god kommunikativ förmåga. Du är samtidigt noggrann och ansvarstagande och har fokus på leverans och på att få saker gjorda. Du har lätt för att skapa förtroende och är prestigelös och firar framgångar tillsammans.

Vi söker dig som brinner för att utvecklas, utveckla andra, verksamhetsutveckling och framförallt driva digital utveckling i en av Sveriges största myndigheter.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen!

Att arbeta på Arbetsförmedlingen

Hos oss på Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till personlig utveckling i attraktiva nybyggda lokaler i Solna Strand. Men det som framförallt utmärker oss på Arbetsförmedlingen är vår gemensamma strävan tillsammans mot Arbetsförmedlingens vision och vår vilja att på riktigt förbättra för hela Sverige, för det gör vi verkligen här på Arbetsförmedlingen!

Kontaktpersoner

Martin Svensson tf sektionschef, Internservice och Personal, 010-4864022

Kristina Kumbrant, HRp, 010-4865826

Tania Twana, ST, 010-4870199

Glenn Karlsson, Saco, 010-4861134

Ulf Törnkvist, Seko, 010-4889463

Övrigt

Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2020-06-01 märkt med Af-2020/0025 7889. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.



Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.