Produktansvarig till systemutvecklingsenhet i Norrköping

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vill du vara med på vår digitaliseringsresa där vi har stort fokus på standardisering, automatisering, säkerhet, utveckling och ny teknik?  Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen söker dig som har relevant IT-utbildning och erfarenhet av systemutvecklingsområdet och som önskar ett meningsfullt arbete i en tillåtande kultur.

Som produktansvarig hos oss underhåller och planerar du olika produkters livscykel tillsammans med specialistteam inom området.

 

Vad gör en produktansvarig?

Du kommer att ingå i ett agilt team där du i nära samarbete med dina kollegor jobbar för att nå teamets mål. Du ansvarar för att ge förutsättningar för teamen och medarbetare att leverera lösningar som linjerar med verksamhetens behov i samklang med den arkitekturella målbilden.

I detta ingår att:

- Definiera, leda och leverera nytta till verksamheten genom funktioner baserat på strategiska mål, feedback från användare, insikter och tekniska behov
- Driva teamens arbete med roadmap och vision
- Driva den datadrivna hypotesbaserade utvecklingen
- Utmana och utveckla arbetssätt för att hjälpa teamet, Migrationsverket och dig själv att ständigt lära sig och utvecklas.

 

Hur ser din framtida arbetsplats ut?

Du kommer att samverka med andra utvecklingsteam och produktansvariga. Utöver de närmsta kollegorna samverkar du även med projektledare, systemutvecklare, testare, drifttekniker, chefer, kansli, controllers, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Läs mer om hur det är att arbeta med IT på Migrationsverket https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html.

 

Vem är du?

För att trivas i denna roll har du lätt för att samarbeta med andra och för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du gillar att arbeta mot mål och jobbar hårt för att nå goda resultat. Ditt resultattänk syns i dina prioriteringar och i ditt agerande där du alltid sätter verksamhetens bästa i första rummet. Du är strukturerad och utöver detta en skicklig ledare som har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.

Du som söker har 

- Akademisk utbildning inom it/datavetenskap om minst 120hp eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.
- Erfarenhet av arbete inom systemutveckling

Det är meriterande om du utöver detta har

- Några års erfarenhet av tekniskt ledningsarbete såsom exempelvis förvaltningsledare, projektledare eller produktägare/ansvarig.
- Jobbat inom myndighet tidigare
- Erfarenhet gällande Migrationsverkets IT-system.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga hög vikt vid de personliga egenskaperna och tester kan tillkomma i processen.

 

Att arbeta på Migrationsverket

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning sex månader
Arbetstider: Kontorsarbetstid (flex)
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marlene Öhlund på telefonnummer 072-966 80 04 eller via mejladress marlene.ohlund@migrationsverket.se

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 25 augusti, 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Varmt välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.