Produktchef, Vin – Spring Wine & Spirits

Spring Wine & Spirits AB importerar, säljer och marknadsför vin och sprit. Spring Wine & Spirits har ett förtiotal medarbetare och är ett helägt dotterbolag till Spendrups Bryggeri AB. Sedan starten 1995 har Spring Wine & Spirits vuxit till att bli ledande leverantör av vin och sprit till Sveriges restaurangmarknad och en av de större leverantörerna av ett brett sortiment till Systembolaget. Spring Wine & Spirits representerar ett 100-tal vin- och spritproducenter på den svenska marknaden och växer.

Rollen som produktchef

Arbetet som produktchef innebär att man ansvarar för en del av företagets vinportfölj. Arbetet innebär att långsiktigt utveckla produktportföljen tillsammans med såväl vinproducenter som med kunder och interna intressenter. Produktchefen har också en viktig roll i försäljningsarbetet, mot restaurang- och detaljistkanalerna samt ingår företagets vinprovnings-grupp. I rollen ingår också löpande arbete med producentvård, prisförhandlingar, val av sortiment etc.

Befattningen som produktchef rapporterar till vice vd som ansvarar för företagets vinagenturer. Du ingår i ett team om fyra produktchefer.

Bakgrund & erfarenheter

- Minimum fem års erfarenhet som produktchef eller motsvarande hos vinproducent eller vinimportör med förhandlingsvana
- Akademisk examen i grunden, med påbyggd dokumenterad vinutbildning
- God erfarenhet av att prova viner inklusive god sensorisk kompetens
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav
- Vana att hantera budgetering, resultatuppföljning och ekonomiska analyser
- Kunskaper i spanska och/eller italienska är meriterande.


Personliga egenskaper

Som person tar du ditt ansvar, är resultatfokuserad med stark egen drivkraft och initiativförmåga. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera. Du har starkt affärsmannaskap med god sifferförmåga. I mötet med andra är du en flexibel person, har lätt för att bygga relationer och har lätt för att samarbeta. Vidare är du prestigelös och både stöttar andra och bidrar till stämningen i teamet. Du är därtill stresstålig och behåller lugnet i alla lägen.

Sista ansökningsdag: 17/7
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Stockholm
För mer information om tjänsten: Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering , elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!