Produktionschef

Moelven är en av Skandinaviens ledande leverantörer av byggprodukter och tillhörande tjänster. Koncernen består av 37 produktionsbolag fördelat på 46 produktionsenheter i Norge och Sverige. Moelven har även ett större antal kontor inom marknad, försäljning, service och montering, 3400 anställda och en årsomsättning på 10,3 miljarder NOK.
Moelven List AB (MLI) och Moelven Lovene AB (MLO) ingår i Moelven Wood Sverige divisionen. MLI, listverk har en stark marknadsposition med logistik, varumärke, hållbarhet och produktionen i Sverige som de starkaste konkurrensfördelarna. MLO har som huvudprodukt vårt eget koncept och produktvarumärke Regina, tillverkning av byggprodukter från MDF, plywood och spånskiva. MLI och MLO tillsammans sysselsätter ca 60 medarbetare. Bolagen omsatte 250, respektive 28 miljoner under 2022.
Har du ett tydligt, engagerat och involverande ledarskap, och vill arbeta i en organisation med medarbetarnas engagemang, kreativitet och energi i fokus? Då kanske du är rätt person för rollen som Produktionschef hos oss!
Arbetsuppgifter. Moelven List och Lovene befinner sig i en expansiv fas och rollen som produktionschef är en viktig nyckelspelare för bolagets framtida expansion. Som produktionschef ansvarar du för produktionslinjerna i båda fabrikerna. Din huvuduppgift är att leda, samordna och utveckla produktionen. I rollen ingår även att arbeta med investeringsprojekt, kostnadskontroll samt vidareutveckling av LEAN som arbetssätt. Du kommer att ha en drivande och aktiv roll i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till VD.
Huvudsakliga ansvarsområden för arbetet är:
Arbeta med förbättringsarbetet inom bolagen kopplat till våra fokusområden säkerhet, kvalitet och produktivitet
Motivera och coacha personalen
Utveckling och förbättring av vår befintliga anläggning
Löpande följa upp, analysera och rapportera produktionen



Kvalifikationer. Vi söker dig som har bakgrund och erfarenhet från industrin där du har arbetat med produktion utifrån en ledarroll med personalansvar. Branscherfarenhet och erfarenhet av LEAN är meriterande, men inte ett krav. Teknisk kompetens samt god ekonomisk förståelse ser vi också som väldigt värdefullt för att lyckas i rollen.
Du är en drivande och engagerad ledare som kan coacha och inspirera dina medarbetare. För att lyckas i rollen tror vi du har är tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att få med dig gruppen. Du har en god struktur och strävar alltid efter att utveckla både dina medarbetare samt produktionsanläggningen.
Personliga egenskaper. Du är en lyhörd naturlig ledare med ett engagerande och coachande förhållningssätt. Du är lösningsorienterad med en förmåga att kombinera långsiktigt strategiskt arbete med starkt resultatfokus. Det viktigt att du kan engagera personalen och är delaktig i den dagliga verksamheten. Du trivs att, utifrån en ledarroll, påverka och utveckla människor mot gemensamma mål. Ditt ledarskap är entusiasmerande, kommunikativt och handlingskraftigt. Du är vidare ansvarstagande, strukturerad och en van lagspelare.
Vi kommer lägga stor vikt vid din personlighet, och för rätt person väntar en spännande och utvecklande roll hos oss i ett engagerat och glatt team, där vi sätter laget före jaget.
Vi erbjuder. Vi har kommit till insikt om att kunskapen, engagemanget och viljan att lyckas hos varje person är helt avgörande för vår framgång. Det är du, tillsammans med dina kollegor som får allt att fungera och som tar oss vidare mot en fortsatt spännande framgångsresa. Moelven List och Moelven Lovene är två av 7 bolag i Moelven Wood divisionen Sverige och med totalt ca 400 medarbetare.
Tillträde efter överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. Att du är rätt person, är mer viktigt än när du kan börja.
Låter detta intressant, är du välkommen med din ansökan senast 2023-11-19. Du söker genom att på in på Moelven.se, klicka dig vidare på ”Lediga tjänster” högst upp på sidan, för att sedan registrera dig i vårt rekryteringsverktyg. Självklart med personligt brev och CV.
Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna VD Robin Alfredsson på 070-223 68 32 eller robin.alfredsson@moelven.se. Vid frågor gällande process, kontakta HR-Ansvarig Daniel Seger på 010-122 50 61, eller på daniel.seger@moelven.se.
Vi är nöjda med de rekryteringskanaler vi använder idag, och vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.