Produktionschef Energiåtervinning

Vi sätter värde på allt - för en hållbar morgondag! Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Genom att aktivt satsa på forskning och utveckling tar vi också ansvar för framtiden. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och totalt är vi ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!
För mer information besök: www.renova.se
http://www.renova.se/

ARBETSUPPGIFTER
Till Affärsområde återvinning söker vi en produktionschef som ansvarar för att driva och utveckla verksamheten energiåtervinning och bidra till affärsområdets lönsamhet.

Affärsområde Återvinning, AOÅ, är ett av två affärsområden i Renova Miljö AB. Enheten för energiåtervinning tar emot avfall och omvandlar det till värme och energi. Enheten är genom fokus på ökad återvinning en viktig aktör för ett hållbart samhälle. Enheten består av, förutom produktion av värme- och el, mottagning- och kvalitetssäkring, försortering samt risk- och sekretesshantering vid Sävenäs avfallskraftvärmeverk.

Till avfallskraftvärmeverket i Sävenäs söker vi dig som vill inspirera och leda verksamheten utifrån den senaste tekniken inom branschen samt kommande miljökrav och nya behandlingsmetoder. Enheten är en operativ del inom affärsområdet och befinner sig i ett utvecklingsskede. Verksamheten agerar på en konkurrensutsatt marknad och våra kunder är både företag och kommuner. För att bedriva verksamheten affärsmässigt ställs krav på ett proaktivt, utvecklande och målinriktat arbetssätt och ledarskap.

Som produktionschef är du ansvarig för att bedriva processutveckling inom enheten vilket innebär att kvalitetssäkra och optimera processen enligt ett leanbaserat arbetssätt. Du säkerställer att anläggningen bedrivs enligt de tillstånd och villkor som finns och har ett samordningsansvar för arbetsmiljö vid anläggningen. Tillsammans med andra funktioner inom affärsområdet styr du materialflödet till anläggningen. I rollen ingår att vara beställare, men också att driva aktiviteter kopplade till olika projekt inom energiåtervinning.

Du är en del av affärsområdets ledningsgrupp, rapporterar till affärsområdeschefen och har personal- och ledningsansvar för en grupp på 8 personer varav 7 skiftingenjörer eller gruppchefer med underställd personal. Enheten består av ca 60 anställda.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning/civilingenjörsutbildning, gärna med inriktning process och teknik.
Du har goda kunskaper och erfarenhet av energi- och processteknik.
Du har tidigare ledarerfarenhet.
Du har erfarenhet av ekonomi- och budgetarbete samt god kunskap om styrande lagar och regler avseende miljö- och arbetsmiljö.
Du har kunskap inom produktion och uppföljning samt god kunskap i att använda administrativa systemstöd.
Det är meriterande om du har erfarenhet av avfall- och återvinningsverksamhet.

För att vara rätt person för denna utmaning ser vi att du har goda ledaregenskaper. Som person är du drivande, mål- och resultatinriktad samt affärsmässig och har lätt för att tänka strategi och kvalitet. För att lyckas i rollen är du en tydlig och lyhörd kommunikatör som är trygg i dig själv och du har integritet. Vi ser också att analytisk förmåga är en viktig egenskap i rollen. Du har ett coachande ledarskap och med ditt engagerande och motiverande sätt får du medarbetare att utvecklas. Du har stort intresse och engagemang för arbetsmiljö, miljö och hållbar utveckling.

Meriterande är om du har arbetat med leanbaserat arbetssätt. Arbetet omfattar både interna och externa samarbeten vilket ställer krav på goda kunskaper i svenska både i tal- och skrift. Du ska också kunna uttrycka dig i tal- och skrift på engelska.

ÖVRIGT
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.