Produktionschef/producent till Östgötateatern

Östgötateatern ingår tillsammans med Norrköpings symfoniorkester i Scenkonstbolaget i Östergötland AB. Bolaget, som ägs av Region Östergötland, Norrköpings kommun och Linköpings kommun, har bildats för att bidra till fortsatt utveckling av kulturlivet i Östergötland. Syftet med Scenkonstbolaget är att främja och bidra till utvecklingen av kulturlivet och kulturarvet i Östergötland samt bidra till att stärka länets attraktivitet.

Östgötateaterns vision är att vara alla östgötars teater, som ger utblick i världen och inblick i själen.

Verksamheten grundades 1947, omsätter ca 100 MSEK per år och har ca 100 tillsvidareanställda, både skådespelare och andra yrkesgrupper. 2015 uppgick antalet besökare till 98 000. I Östgötateatern ingår ung scen/öst.


Uppdrag, roll och ansvar
I rollen som produktionschef har du ett nära samarbete med teaterchefen i att leda verksamheten på Östgötateatern. Du planerar och leder arbetet med verksamhetens produktioner, vilket innebär att hantera såväl projektledning och struktur som de konstnärliga delarna. Du producerar själv vissa föreställningar. Produktionschefen är underställd teaterchefen och ingår i ledningsgruppen för både teatern och Scenkonstbolaget. Du förväntas ta en aktiv roll i detta ledningsarbete och bidra till helheten för Scenkonstbolaget, där varje verksamhet ska verka var för sig och tillsammans.

Östgötateatern har idag fyra verksamhetsgrenar; dramatisk teater, teater för barn och unga (ung scen/öst) samt musikalteater. Cirkus är ett utvecklingsområde för teatern och cirkusartister ingår i ensemblen.

I arbetsuppgifterna för produktionschefen ingår att:

- Ansvara för och leda arbete med budget och budgetuppföljning inom sitt ansvarsområde.

- Ansvara för, leda, samordna och utveckla produktionsledningens och produktionsledarnas arbete vid Östgötateatern.

- Upprätta en total tids- och arbetsplan över samtliga produktioner i överensstämmelse med teaterns övergripande planering i samråd med enhetscheferna, VD och teaterchefen.

- Ansvara för upprättande av spelårsplanering.

- Ansvara för anställning av personal inom eget ansvarsområde.

- Ansvara för och arbeta som producent.

Din profil
Du har akademisk utbildning inom teater/produktion eller motsvarande utbildning.

Flerårig erfarenhet av scenkonstproduktion på en scenkonstinstitution är ett krav. Du har dessutom gedigen ledarerfarenhet inkluderande verksamhets-, budget- och personalansvar.

Det är ett krav att ha djupgående kunskap om teater eller andra konstområden. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Som person är du strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar. Du har förmåga att kunna fatta snabba beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller tidspress. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Det är viktigt att du är lösningsorienterad och har god samarbetsförmåga, dvs du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Vidare har du god kommunikationsförmåga och tycker om att arbeta i team.

Vi kommer därför lägga särskild vikt vid kompetenserna förändringsbenägen, anpassning, planering, relationsskapande, självkännedom och samarbete.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Scenkonstbolaget med Unik Resurs. Vi vill därför ha din ansökan via hemsidan www.unikresurs.se

Senaste ansökningsdag är 2017-04-23. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Lind, 0767-781513, kristina.lind@unikresurs.se

Vi söker också en teaterchef/konstnärlig chef och är öppna för att ett team kan söka dessa båda tjänster.

Unik Resurs:

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!