Produktionscontroller

Arbetsbeskrivning
Till Akademiska sjukhuset söker nu en produktionscontroller som vill bidra till att säkerställa effektivitet och kvalitet i vår ekonomimodell för sjukhusets huvudsakliga vårdverksamhet. Vi söker dig som är en driven och analytisk person och som vill vara med och utveckla kopplingen mellan ekonomi och produktion på ett av Sveriges främsta universitetssjukhus.
Som produktionscontroller på vårt universitetssjukhus kommer du att spela en central roll i att analysera, planera och följa upp vår verksamhet. Du arbetar nära våra chefer på alla nivåer för att optimera resursanvändning och säkerställa att vår produktion möter både ekonomiska och kvalitativa mål. Huvudfokus för denna tjänst är koppla ihop ekonomi med produktion till exempel genom nyckeltalsutveckling, benchmarking samt kostnad per patient (KPP).
Huvudsakliga arbetsuppgifter för rollen som produktionscontroller är följande:
Ansvara för Sjukhuset process för kostnad per patient (KPP)
Ansvara för uppföljning av produktionsmål och resultat
Identifiera förbättringsområden och effektivisera processer
Utveckla prognos- och rapporteringsmodeller
Stötta ledningen i strategiska beslut genom djupa analyser och rapporter
Driva förbättringsprojekt som främjar verksamhetens utveckling

På avdelningen Verksamhetsstyrning vid Akademiska sjukhuset, som denna tjänst tillhör, arbetar nio seniora controllers inklusive controllerchefen. Avdelningen ingår i enheten Verksamhetsekonomi vid Akademiska sjukhuset och har ett 30-tal medarbetare.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du ansöker på www.randstad.se.
Vi ser fram emot din intresseanmälan senast 2024-11-19. Din intresseanmälan ska bifogas i endast ett dokument. Urval kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar Region Uppsala med Randstad. Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@randstad.se, 070-146 41 85 om du har frågor.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön, och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansvarsområden
Ansvara för Akademiska sjukhusets process för kostnad per patient (KPP) sjukvård
Ansvara för uppföljning av produktionsmål och resultat
Identifiera förbättringsområden och effektivisera processer
Utveckla prognos- och rapporteringsmodeller
Stötta ledningen i strategiska beslut genom djupa analyser och rapporter
Driva förbättringsprojekt som främjar verksamhetens utveckling


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom ekonomi eller annan relevant utbildning
Flerårig erfarenhet som ekonomicontroller i komplexa organisationer
Erfarenhet av verksamhetsstyrning och processoptimering
Förmåga att kommunicera komplex information på ett lättförståeligt sätt

Det är meriterande om du har kompetens och erfarenhet inom:
Controllerarbete inom vårdsektorn eller liknande miljö
Arbetat med KPP beräkningar samt stor kunskap om KPP regelverket

För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, lösningsorienterad och har ett starkt driv att skapa förbättringar. Du har en förmåga att tänka strategiskt och samtidigt kunna gå ner i detaljer för att förstå hela vår produktionskedja. Samarbetsförmåga är nyckeln då du kommer att arbeta med olika yrkesgrupper inom sjukhuset.

Om företaget

Region Uppsala
Med 8 600 anställda, ca 700 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar drygt två miljoner människor i Sjukvårdsregion Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.