OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Som produktionsledare ansvarar du, tillsammans med dina medarbetare, för att uppfylla produktionsmålen samt utveckla verksamheten och medarbetare med Volvos värderingar som grund. Genom tydligt ledarskap sätter du medarbetarna i fokus och skapar engagemang, motivation och förändringsvilja. Vidare ansvarar du för att leda, utveckla och coacha dina medarbetare. Du kommer att arbeta med ständiga förbättringar av kvalitet och leverans, säkerhet, arbetsmiljö och miljö, allt enligt vårt produktionssystem – Volvo Production System (VPS). Du rapporterar till Produktionschef och blir del i den produktionsledargrupp som operativt leder produktionen. Vi söker dig som vill ta aktiv del i vår resa mot att bli en affärspartner i världsklass genom att ge använda komponenter nytt liv på ett hållbart sätt – Remanufacturing.
Vilka är vi?
Vår verksamhet är en viktig del av Volvo Gruppens hållbarhetsstrategi. I vår komponent och -bearbetningsfabrik arbetar vi med återtillverkning och lågvolymsproduktion. För vår återtillverkning samlas uttjänta begagnade komponenter in via ett retursystem och fabriksrenoveras här hos oss till samma skick som nytt. Vår produktionsenhet är en del av ett nätverk av renoveringsfabriker med totalt ca 800 anställda på åtta olika platser i världen. I vår fabrik i Flen, Sörmland utför vi demontering, bearbetning, montering och provning av både gammalt och nytt. Våra huvudprodukter är diesel- och bensinmotorer, växellådor, cylinderhuvud, kamaxlar, vevaxlar och pumpar av olika slag, vi producerar också reparationssatser.
Vi jobbar just nu också för fullt med att flytta hela våran fabrik från centrala Flen ut till industriområde Talja Norra där allt ska vara på plats under hösten vilket är en stor utmaning med allt vad det innebär.
Vem är du?
Vi söker dig som har dokumenterad ledarerfarenhet från tillverkningsindustri. Du har en positiv människosyn, är kommunikativ, kreativ och har en mycket god förmåga att stödja och inspirera till medarbetares utveckling. Du är bra på att organisera, leda och coacha samt motivera din personal. Eftersom du förväntas leverera genom dina medarbetare så har du har ett genuint intresse för människan. Utmaningar och problem är någonting som du välkomnar, du gillar problemlösning och använder dig av problemlösningsverktyg som du har förvärvat i din tidigare erfarenhet med att arbeta utifrån LEAN-filosofin. Erfarenhet och utbildning är högst relevant men din attityd, din uthållighet och din passion för att arbeta med människor och kvalitet är avgörande. Teknisk utbildningsbakgrund är meriterande. Du har flytande svenska och engelska både muntligt och skriftligt.
Låter det intressant?
Vi vill ha din ansökan senast 10/5
Frågor besvaras av rekryterande chef Per Holgersson 072-8625011 alternativt
HRBP Marita Karlsson 072-8625026.
Vi ber Er respektera att vi inte tar emot ansökningar via mail pga GDPR. Vänligen använd vår karriärsida.