Produktionsledare - Halmstad

Är du duktig på att kommunicera, teknisk som person och har ett positivt förhållningssätt? Har du erfarenhet av att leda och vill vara med och bidra till att skapa en hållbar morgondag – på riktigt? Då kan tjänsten som Produktionsledare hos oss på Stena Recycling i Halmstad vara något för dig!  

Vad erbjuder vi dig?  
Hos oss får du en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Din medarbetarresa börjar med en gedigen introduktionsutbildning, eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll. Vi satsar också mycket på kompetensutveckling inom exempelvis materialkunskap, ledarskap, digitala verktyg och annat av intresse. Eftersom vi är måna om dig, erbjuds du trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag, m.m.  

Din roll hos oss  
I rollen som produktionsledare är din huvuduppgift att driva, planera och fördela det dagliga arbetet för dina medarbetare på ett affärsmässigt sätt. Du leder genom att vara ärlig och öppen, sätter dina medarbetare i centrum och är en lyhörd och coachande vägvisare. Till din hjälp använder du dig av daglig styrning och arbetar aktivt med ständiga förbättringar. I samarbete med Anläggningschef följer du upp nyckeltal, driver utveckling av din verksamhet och är behjälplig i miljöarbetet. Du ansvarar också för att utveckla en säker arbetsplats tillsammans med dina medarbetare och kollegor. Du kommer ingå i ett litet team med korta led där du får vara med och utveckla Shredder Light Fraction-anläggningen. Framför allt kommer du att jobba i en koncern som är bäst i branschen på att erbjuda tjänster och produkter som påverkar morgondagen – på riktigt.  

Arbetstiderna är skiftarbete fördelat på dag- och kvällstid, men introduktionen kommer ske kunder dagtid.  

Vad bidrar du med?   
För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö.   

Du behöver uppfylla följande kriterier för att lyckas i rollen:   


• Erfarenhet av att leda personal 
• Arbetslivserfarenhet inom produktion, industri eller liknande 
• B-körkort 
• Goda språkkunskaper i svenska både vad det gäller tal och skrift 

Vidare är det meriterande ifall du har: 


• Goda språkkunskaper i engelska både vad det gäller tal och skrift 
• Erfarenhet kring planering av underhållsarbete 
• Erfarenhet av förbättringsarbete 
• Liftutbildning 

Vi ser fram emot din ansökan!   
Urval sker löpande så ansök därför gärna med ditt CV redan idag eller senast 2022-11-13. Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på  www.stenarecycling.se får du gärna höra av dig till rekryterande chef Jonas Dahlgren på tfn 010-445 7403. 

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.   

Om SLF-processen 
SLF står för Shredder Light Fraction, en trasslig och svårsorterad rest som uppstår när fordon och andra komplexa produkter mals ner i fragmenteringskvarnen. Innehållet består av textilier, skumgummi, trä och små fragment av plast och metall. Historiskt har mycket av det här lagts på deponier. Tack vare ny teknik i Stena Nordic Recycling Center kan en stor del av metallerna återvinnas. En stor del av det övriga materialet kan bli ett kvalitetsbränsle för energiintensiv industri eller för produktion av fjärrvärme och el. 

Om Stena Recycling   
Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med 1750 engagerade medarbetare på 90 orter runtom i landet, erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder, som för samhället i stort. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet, omtanke och ambition att i nära samarbete med våra partners driva utvecklingen i branschen. 

Varmt välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig! 


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.