Produktionsledare Sammanbyggnad Gripen

Sammanbyggnad är ansvariga för skrovtillverkningen av Gripen samt andra militära produkter. Vill du leda framtidens Gripen-produktion? Vi söker nu produktionsledare som vill vara med på vår resa.

Din roll

Som produktionsledare skapar du förutsättningar och engagemang hos medarbetarna så att medarbetarna tar ansvar för sina och gruppens arbetsuppgifter. Du skapar förutsättningar genom att tydligt informera och kommunicera utifrån de övergripande målen och strategierna.

Som produktionsledare ingår ansvar för att aktivt anpassa resurserna till verksamheten och ha kontroll över kostnaderna. Som produktionsledare har du även ansvar för att budgetera din verksamhet och fullt ansvar för tillverkningsresultatet inom ditt område, vilket inkluderar produktionsekonomi, kvalitet och leveransförmåga.

Sammanbyggnad Gripen består av 3st verkstadschefsområden A, B och C och 14st produktionsledare. Du kommer vara en del av ledningsgrupp A för sammanbyggda enheter men samtidigt ansvara och leda en egen ledningsgrupp bestående av kvalitetstekniker, produktionstekniker, produktionsstyrare samt utsedda teamledare.

Huvuduppgifterna för den lokala ledningsgruppen är att ha fokus på:

*

Operativt fokus/koll på vardagen
*

Hantera akuta störningar i produktionen
*

Leverera uppsatta åtaganden
*

Skapa förutsättningar för operatörer
*

Utveckling av produktionsmetoder och produkt
*

Implementera och följa uppsatta arbetssätt

Din profil

Du är van att påverka och ta ansvar och det är naturligt för dig att tänka utifrån kvalitet i allt du gör. Du är drivande och energisk och har uthållighet för att nå mål som finns uppsatta. Du förväntas sätta dig in i företagets affärsmässiga villkor och vad de innebär för den egna verksamheten.

Du uppskattar att befinna dig nära verksamheten och leder operativt för att nå verksamhetens förväntade resultat. Att utveckla och förbättra verksamheten genom att skapa delaktighet och motivation är självklart för dig. Vi ser därmed att du är en god kommunikatör och har förmåga att engagera samt skapa förtroende för att få människor att vilja utvecklas och nå gemensamma mål.

Då vi arbetar med underlag som ofta är skrivna på engelska samt att en del externa kontakter förekommer i rollen, förutsätter vi att du har goda kunskaper i det engelska språket utöver goda kunskaper i svenska. Har du tidigare erfarenhet inom lean production och/eller tidigare erfarenhet av en ledarroll är det fördelaktigt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Din framtida utmaning

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Läs mer om oss här

Affärsområdet Aeronautics är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter.

Som medarbetare på Aeronautics blir du en del av en organisation som präglas av mångfald, samarbete och supportande medarbetarskap, och där ständigt lärande och balans i livet värderas högt. Du får arbeta i en innovativ och kreativ arbetsmiljö där du har möjlighet att bygga en långsiktig och givande karriär. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.