Produktionsledare – Stockholm, Rosersberg

Är du en kommunikativ och coachande person som trivs med att arbeta i en varierad roll? Vill du hjälpa oss med vårt viktiga uppdrag – att tillsammans skapa en hållbar morgondag för kommande generationer?

På Stena Recycling räknas alla medarbetares insatser. Vi erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Våra kunder finns representerade i många branscher – allt från detaljhandel och tillverkande industri till verkstadsindustri, kommunal verksamhet och sjukhus. Med omtanke och säkerhet i fokus strävar vi alltid efter att bli ännu bättre och nu behöver vi dig – vår nya kollega – som vill hjälpa oss att ta nästa steg på vår resa.

Här kan du utvecklas!
Vi erbjuder en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll börjar din medarbetarresa med en gedigen introduktionsutbildning. Vi satsar mycket på kompetenshöjande insatser och som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi är måna om dig, därför erbjuder vi dig trygga och utvecklande förmåner. Läs mer här.

Som Produktionsledare…
… kommer du att coacha, driva och planera det dagliga arbetet för dina medarbetare. Du har daglig kontakt med dina arbetsledare där ni tillsammans planerar kommande arbetsdagar och uppgifter. I samarbete med Filialchefen följer du upp nyckeltal, driver utveckling av din verksamhet och är behjälplig i arbetsmiljöarbetet. När vi har nya kunder eller vill utveckla befintliga så kommer du att ansvara för och leda den planeringen men göra det tillsammans med medarbetare och arbetsledare.

I denna roll har du arbetsmiljö- och personalansvar över cirka 10 medarbetare. Det är en grupp med bra sammanhållning och som aktivt jobbar tillsammans mot uppsatta mål och att ge en bra service till våra kunder. I denna roll får du en varierad vardag eftersom våra uppdrag ute hos kunderna ser olika ut och du får också en stor möjlighet till att vara med och påverka samt utvecklas tillsammans med våra kunder.

Högservice är vår premiumtjänst hos oss där vi hanterar och effektiviserar den dagliga avfallshanteringen på plats ute hos våra kunder. Utifrån våra kunders behov och önskan så arbetar våra medarbetare där antingen varje dag eller vid behov. Exempelvis så hjälper vi en hel del kunder med skötsel av deras miljörum där vi ser till att det är fräscht och tydligt skyltat med hur sortering ska ske.

Exempel på arbetsuppgifter du kommer att utföra:


• Hantera schema, tidrapporter för dina medarbetare
• Medverka på driftmöten ute hos våra kunder
• Löpande arbeta med säkerhets- och arbetsmiljöarbetet
• Utreda och följa upp avvikelser, tillbud och olyckor

Du har din kontorsplats i Rosersberg, men majoriteten av tiden spenderar du ute i verksamheten hos våra medarbetare och kunder runt om i Stockholm.

Det börjar med dig.
Vi söker dig som har naturliga ledaregenskaper där du ständigt sätter medarbetarna i fokus och leder genom coachning. Att gilla samarbete är en nödvändighet för att trivas i denna roll men även lika viktigt är att du vill vara med och bidra till din medarbetares och kunders utveckling.  Du har en god kommunikativ förmåga där du förmedlar information tydligt, lyssnar effektivt och arbetar aktivt med feedback.

För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö.

Kvalifikationer


• B-körkort
• Minst två års erfarenhet av ledande roll med personalansvar
• Erfarenhet av att arbeta med systematisk arbetsmiljö
• Goda kommunikativa och skriftliga kunskaper i svenska och engelska

Information om rekryteringsprocessen
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.

Välkommen till en framtidsbransch!

#LI-ONSITE

Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande så ansök därför gärna redan idag. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.