Produktionsledare till Sektion CTMP i Rockhammar

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!


Vi söker nu en produktionsledare till Massabrukets sektion CTMP, under 2023. I den här rollen ansvarar du för att leda ett av våra skiftlag med fokus på att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Detta innebär att du bland annat kommer att implementera och driva förbättringsarbeten, men också säkerställa att produktionen bidrar till verksamhetens målsättningar.
En viktig del i den här tjänsten är att engagera din medarbetare så att ni gemensamt kan utveckla er kompetens. Som produktionsledare är det även din uppgift att säkerställa driftens framfart under hela dygnet, arbeta med förebyggande åtgärder och driva säkerhetsarbetet på ditt skiftlag.
Rollen kommer att innebära att du samverkar med dina produktionsledarkollegor och du kommer att rapportera till sektionschef CTMP.
Sektion CTMP är en av de tre sektioner som utgör Massabruket. Sektionen är lokaliserad i Rockhammar, där vi med stort engagemang producerar kemitermomekanisk, CTMP, pappersmassa. Årligen produceras upp emot 150 000 ton CTMP till vår kartongproduktion i Frövi.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placering i Rockhammar.
Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här:
https://www.billerud.se/om-billerud/hallbarhet/sakerheten-forst


Ett hållbart ledarskap
Medarbetare som skapar hållbara produkter behöver hållbara ledare. Som ledare hos Billerud kommer du få ta del av vårt ledarskapsprogram Sustainable Leadership (sv. Hållbart ledarskap), där du kommer få verktygen och stödet för att kunna vara en hållbar ledare. Som hållbar ledare förväntas du uppfylla fyra löften till dina medarbetare:
Jag bryr mig och leder en säker arbetsmiljö.
Jag leder förändring och prestation.
Jag engagerar och frigör potential.
Jag kommunicerar effektivt.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en teknisk utbildning på högskolenivå och erfarenhet från processindustrin, alternativt motsvarande kunskaper inhämtade genom erfarenhet inom relevant område.
Detta i kombination med erfarenhet av personalledning och förbättringsledning är meriterande.
Du behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift.
En fördel är att du tidigare har arbetat skift och känner att det passar dig som person.


Personliga egenskaper
Ett av Billeruds främsta mål är att främja en god arbetsmiljö och personlig säkerhet. Säkerhetsarbetet är för dig en självklarhet. Du förväntas som produktionsledare aktivt bidra till att sätta säkerheten först i arbetet.
Som person är du driven och kommunikativ. Du trivs med att leda och motivera din personal, samt med att bygga goda relationer till andra. Du arbetar strukturerat och främjar en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Andra viktiga egenskaper är att du har en god förmåga att planera och inte är rädd att ta dig an nya utmaningar och problem.
Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra.

Kontakt
Har du frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Jan-Olov Haag: jan-olov.haag@billerud.com / +46730841482
Har du frågor om rekryteringsprocessen ber vi dig ta kontakt med Lisa Ardesjö, HR Business Partner Frövi lisa.ardesjo@billerud.com / +46701677149


Ansökningsinformation
Välkommen med din ansökan senast den 22 januari 2023.
Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte för länge med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.
Varför oss?
En chans att få utveckla dina ledaregenskaper i en tekniskt avancerad avdelning med stor påverkan på produktionen.
En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid genom ett hållbart ledarskap.
Utvecklings- och karriärmöjligheter
Balans i arbetslivet
Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy.


Rekryteringsprocessen:
Rekryteringstest
Första intervju med rekryterande chef & HR
Andra intervju
Referenser
Alkohol- & drogtest – ja, vi sätter säkerheten först!
MBL-förhandling
Anställningsavtal
Välkommen till Billerud!