Produktionsledare till SJ depå Hagalund

Vi arbetar dedikerat med att hitta det du söker, oavsett om det är en ny utmaning, ny utmanare eller utveckling av dig själv eller din organisation.

Vi erbjuder affärsmässiga rekryterare & konsultchefer och ett kreativt searchteam – alla med en stor portion mod, expertis & genuint engagemang.

PS Partner startades 2010 och är din partner för Executive Search I Rekrytering I Interim I Coaching I Omställning för Chefer & Specialister och har idag kontor i Göteborg, Stockholm och Malmö.

www.pspartner.se

Produktionsledare till SJ depå Hagalund

Kort om affärsområdet
Division Fordon ansvarar för fordonsflottans livscykel och ska säkerställa att i rätt tid leverera hela, rena och säkra tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJ fordonspark, säkerställa rätt fordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering av underhållsbehov och kapacitet. Allt detta i samarbete med underhållsleverantörer. Hagalunddepån är SJs största depå med ca 350 anställda och 32000 avgångar/år. I Hagalunddepån sker många olika aktiviteter med ansvaret att operativt styra underhållet till samtliga SJ fordon.

Om tjänsten
Produktionsledaren leder en organisation av medarbetare som underhåller och säkerställer att SJs tåg håller den standard som förväntas. Som produktionsledare ska du genom ditt personalansvar säkerställa att medarbetarna har rätt förutsättningar för att göra sitt arbete och uppnå SJ verksamhetsmål. Det görs främst genom att agera med ett värdegrundat ledarskap och enligt SJs ledarprinciper.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som Produktionsledare är ditt ansvarsområde att ständigt arbeta med förbättringar, samt utveckla effektiva processer. Därför är det viktigt att du är strukturerad och noggrann med en förmåga att kunna dokumentera och vidareutveckla processerna. Inom ditt ansvarsområde arbetar du kontinuerligt med att SJ policys och kollektivavtal efterlevs. Rollen ansvarar också för att alla, i organisationen, verkar i en god och säker arbetsmiljö. Du arbetar aktivt utifrån ett affärsmässigt perspektiv med kunden i fokus.

Du får vara med och utveckla och dokumentera våra processer. Leda reaktivt och proaktivt förbättringsarbete tillsammans med produktionsledare teamet. I rollen innebär det att kontinuerligt följa upp dina medarbetare med både arbetsmiljöfrågor och arbetskvalitet, men också ett rehabiliteringsansvar för dina medarbetare. Du kommer att under givna tidsperioder ha produktionsansvar för hela depån.

En del i din roll är att bygga upp och förvalta ett professionellt nätverk inom SJ, detta sker genom företagsgemensamma utbildningar och olika ledaraktiviteter som till exempel ledardagar.

Erfarenheter

För att lyckas i rollen så ser vi gärna att du har tidigare ledarerfarenheter. Det är en fördel om du kommer från produktionsrelaterad verksamhet med personalansvar och då gärna från större organisationer. Självklart uttrycker du dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift och vi ser eftergymnasial utbildning som meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en naturlig ledare med en förmåga att se dina medarbetare, skapa goda relationer och trivs i en ledarroll med många kontaktytor. Du är duktig på att motivera och entusiasmera dina medarbetare i arbetet att skapa en god arbetsmiljö för teamet. Din förmåga att kommunicera och presentera är mycket god. Vi ser självklart att du är strategisk och har ett konsekvenstänk, samtidigt som du är en stark beslutsfattare allt enligt SJs värderingar och ledarprinciper.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar SJ med PS Partner. Har du frågor så kontakta gärna Louise Harrysson 072 311 98 39 eller louise.harrysson@pspartner.se eller Mats Törn 076 164 59 69 mats.torn@pspartner.se

Vi jobbar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansök här

SJ vet att mångfald ger fler perspektiv och ökar SJs konkurrenskraft. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder som vill vara med och bidra till ett inkluderande arbetsklimat.