Produktionsmedarbetare till Partille

Söker du en tjänst med omgående start där du får arbeta med kroppen? Har du intresse för livsmedel och produktion och är intresserad av att arbeta i livsmedelsbranschen så är detta din chans. Vår kund i Partille söker nu en produktionsmedarbetare inom köttproduktion på heltid. Uppdraget sträcker sig inledningsvis i 3 månader för att hantera en pik som kund nu kliver in i.

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu medarbetare till vår kund inom livsmedelsindustrin. Företaget lagerhåller och producerar köttprodukter till restauranger och storkök runt om i Sverige. Detta med stor vikt vid att med stolthet leverera produkter med hög kvalitet. Tjänsten innebär arbete inom produktionen.

I produktionen kommer du att arbeta med att producera köttprodukter av främst nöt och fläsk. Det kan exempelvis röra sig om att tillverka färs eller korv. Du kommer att utrustas med kläder inför ditt uppdrag, så att du kan hålla dig varm i produktionshallen som håller en låg temperatur.

Vid start får du upplärning av en erfaren kollega. Din arbetstid sker under dagtid. En hel arbetsdag startar 09.00 och avslutas vanligtvis 18.00, det kan hända att du jobbar över när verksamheten kräver det.

Du erbjuds
- En arbetsplats med högt i tak, där gott samarbete värderas högt.
- Frukost alla arbetsdagar

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Förberedande av köttprodukter
* Se till så att produktionen flyter på i önskar takt
* Paketera det tillverkade livsmedlet


VI SÖKER DIG SOM
- Har en godkänd gymnasieexamen
- Har arbetslivserfarenhet från industri eller likvärdig verksamhet
- Talar och skriver svenska obehindrat då det krävs för arbetsuppgifterna.

Som person är du:


* Stresstålig
* Flexibel
* Samarbetsvillig
* Ansvarstagande


Det är meriterande om du har
- Utbildning inom livsmedel

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.