Produktionstekniker - DANA Sweden

Produktionstekniker - DANA Sweden

Vill du förbättra och effektivisera produktionen hos en ledande leverantör inom fordonsindustrin? Då ska du söka tjänsten som produktionstekniker hos DANA Sweden!

Om tjänsten

I tjänsten som produktionstekniker kommer du att arbeta med utveckling och förbättring av tillverkningsprocesser med fokus på kvalitet och produktutveckling. Du kommer att driva investerings- och automationsprojekt där även underhåll och optimering av program är aktuellt. Dessutom innebär tjänsten effektivisering av produktionsutrustning, arbetssätt och flöden. Som produktionstekniker kommer du också lösa eventuella problem som kan uppstå i processerna.

Om dig

För att lyckas i rollen som produktionstekniker tror vi att du har ett intresse för teknik och innovation. Vi ser gärna att du har erfarenhet från beredning, har arbetat med PLC-system tidigare och har kunskaper om automation och el.

Som person tror vi att du är strukturerad, analytisk och noggrann. Du är mån om kundernas behov och har höga standarder vad gäller kvalitet och produktivitet. Du är även en problemlösare med förmågan att se och förstå helheten i produktion.

Om oss

DANA är en ledande leverantör av komponenter till fordonsindustrin. Koncernen har drygt 40 000 anställda, 139 fabriker i 33 länder över 6 kontinenter och omsätter 89 miljarder SEK.

DANA Sweden består av två fabriker i Åmål: Spicer Nordiska Kardan AB med 190 anställda tillverkar 180 000 kardanaxlar per år och Dana TM4 Sweden som står klar för tillverkning av elmotorer med start 2023.

Som en spjutspets i DANAs satsning på elektrifiering av fordonsindustrin är TM4 Sveriges modernaste elmotorfabrik samtidigt som företagets produktion av kardanaxlar ökar till en all time high nivå.

Om processen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Skicka gärna din ansökan till sofie.gustavsson@testhuset.com eller till elin.skau@testhuset.com.

Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober.