OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Din roll
Som produktionstekniker/produktionsutvecklare kommer du att genomföra industrialisering av våra produkter, dvs du tar fram industrialiseringsplaner och koordinerar arbetet ihop med projekt kopplat till de produkter du skall anpassa till vår produktionssetup, driver kostnadsprognos för större investeringar i produktionsflödet samt utvecklar metodik för området kostnader och kalkyler. Arbetet sker i projektform och i samarbete mellan flera avdelningar för att nå bästa möjliga resultat.
När du inte jobbar med industrialisering i projekt driver och koordinerar du vår produktions förbättringsarbete för att skapa en effektiv och hållbar produktion. Det är nödvändigt att ha en helhetssyn på produktionsprocessen så att rätt utrustning och teknik används och utvecklas. Du samarbetar med konstruktionsavdelningen i ett tidigt stadie av konstruktionsfasen med avsikt att se över producerbarhet.
Din profil
Du har en teknisk utbildning på gymnasie/högskolenivå inom elektronik eller mekanik eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom relevanta områden. Det är en fördel om du har erfarenhet av att ha jobbat med LEAN konceptet. Du har god kännedom om och intresse för att lära dig tillverkningsprocesser och flöden, samt vet vad som krävs för att nå god producerbarhet i tekniska lösningar.
Den här tjänsten kommer att anpassas och utvecklas utefter din erfarenhet, kunskapsnivå och intresseområde, på sikt kan man exempelvis utvecklas inom ledarskap, delprojektlederi eller liknande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet och intresse av att leda förbättringsarbete och att arbeta med att optimera flöden och processer. Som person är du resultatinriktad, pedagogisk samt trivs med att samarbeta och knyta nya kontakter. Goda kunskaper i engelska är nödvändigt då stor del av dokumentation och kommunikation sker på engelska.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vad du blir en del av
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 18 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Affärsområdet Surveillance erbjuder världsledande sensorteknik inom övervakning och beslutsstöd för att skydda mot hot. Portföljen omfattar luftburna, markbaserade och marina radarer, elektronisk krigföring, stridsledning, flygsystem och cybersäkerhet. Verksamheten bedrivs i Sverige, USA, UK, Australien, Tyskland, Sydafrika, Förenade Arabemiraten, Danmark och Finland. Vill du lära känna vår verksamhet och personal lite bättre? Här kan du hitta berättelser från några av våra anställda.
Du blir en viktig del i teamet Production Development som består av 8 personer som i huvudsak ansvarar för produktionsverksamhetens strategiska förbättring och industrialiseringen. Du kommer ingå i vårt team som har sin expertis inom komplex produktion av avancerade produkter, hela vägen från förberedelse och design för tillverkning till genomförande och utveckling av vår anläggning och förmåga. Vi erbjuder ett arbete i en dynamisk miljö, där vi värderar arbetsglädje och samarbete högt.
Saab är stolt karriärföretag 2022 - läs mera här
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Önskar du att skapa och förnya samtidigt som du utvecklar dig själv i en lärande kultur, kan Saab mycket väl ha förutsättningarna att få dig att växa. Vi är stolta över en vårdande miljö, där alla är olika men vi delar samma uppdrag - att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rickard Göransson, sektionschef
+46 8 580 856 14
Åsa Aldingsson, HR
+46 8 580 851 31
Clas Ekman
+46 8 580 853 56
Christer Gustavsson, rekryterande chef
+46 13 23 17 57, +46 730 345 412
Paula Törnvall, HR
+46 13 18 45 28
Anders Pettersson, rekryterande chef
+46 13 184288, +46 734 184288
Bernt-Ove Lindh, HR-utvecklare
+46 13-185610, +46 734-185610
Erik Gustavsson, handledare
+46 13 231612
Stefan Thuresson, rekryterande chef
+46 13-182714, +46 734-182714
Tomas Ireman, områdeschef
+46 13-182595, +46 734182595