OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Din roll
Som produktionsutvecklare med inriktning industrialisering kommer du att genomföra industrialisering av våra produkter, du tar fram industrialiseringsplaner och koordinerar arbetet ihop med projekt kopplat till de produkter du skall anpassa till vår produktionssetup, driver kostnadsprognos för större investeringar i produktionsflödet samt utvecklar metodik för området kostnader och kalkyler. Arbetet sker i projektform och i samarbete mellan flera avdelningar för att nå bästa möjliga resultat.
Det är nödvändigt att ha en helhetssyn på produktionsprocessen så att rätt utrustning och teknik används och utvecklas.
Du samarbetar med konstruktionsavdelningen och avdelningen för leverantörskvalitet i ett tidigt stadie av konstruktionsfasen med avsikt att se över producerbarhet såväl i våra interna verkstäder som hos våra leverantörer.
Din profil
Du bör i grunden ha en teknisk utbildning på gymnasie/högskolenivå inom elektronik eller mekanik samt flerårig arbetslivserfarenhet inom relevanta områden. Du har erfarenhet av att bereda kundanpassad produktionsetup för att möta kundens krav, exempelvis EN9100, APQP och AQAP.
För tjänsten är det meriterande med kunskap inom:
* Lean konceptet
* Kravhantering för implementering av kundkrav, exempelvis EN9100, APQP och AQAP
* Konfigurationshantering
* Riskanalys
Som person så har du en god kommunikativ förmåga, är metodisk och har god planeringsförmåga, brinner för problemlösning och ser möjligheterna med ny teknik. Du har förmåga att vara självgående men samarbetar gärna också då projekten varierar i storlek.
Tjänsten kräver att du behärskar svenska och engelska obehindrat i såväl tal som skrift. Rollen kan utvecklas och anpassas utefter dina erfarenheter.
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Sista Ansökan: 7/9.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vad du blir en del av
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 18 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld.
Du blir en viktig del i teamet Production Development & Industralisation som idag består av 9 personer med huvudsakliga uppgifter som produktionsverksamhetens strategiska förbättring och industrialiseringen. Du kommer ingå i vårt team som har sin expertis inom produktionssetup och komplex produktion av avancerade produkter, hela vägen från förberedelse och design för tillverkning till genomförande och utveckling av vår anläggning och förmåga.
Affärsområdet Surveillance erbjuder världsledande sensorteknik inom övervakning och beslutsstöd för att skydda mot hot. Portföljen omfattar luftburna, markbaserade och marina radarer, elektronisk krigföring, stridsledning, flygsystem och cybersäkerhet.
Vi erbjuder ett arbete i en dynamisk miljö, där vi värderar arbetsglädje och samarbete högt.
Du blir en del av produktenheten Countermeasures and Aircraft Systems inom affärsområde Surveillance, en del av Saab AB. Vi utvecklar och tillverkar säkerhetskritiska system och utrustningar till flygplan, helikoptrar och obemannade farkoster. Vi levererar till exempel system, apparater och programvara till JAS 39 Gripen, Boeing 787 och Airbus A400M. Många av våra produkter är utvecklade i samarbete med andra delar av Saab och externa partners.
Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rickard Göransson, sektionschef
+46 8 580 856 14
Åsa Aldingsson, HR
+46 8 580 851 31
Clas Ekman
+46 8 580 853 56
Christer Gustavsson, rekryterande chef
+46 13 23 17 57, +46 730 345 412
Paula Törnvall, HR
+46 13 18 45 28
Anders Pettersson, rekryterande chef
+46 13 184288, +46 734 184288
Bernt-Ove Lindh, HR-utvecklare
+46 13-185610, +46 734-185610
Erik Gustavsson, handledare
+46 13 231612
Stefan Thuresson, rekryterande chef
+46 13-182714, +46 734-182714
Tomas Ireman, områdeschef
+46 13-182595, +46 734182595