Produktområdesansvarig Agile & DevOps Enablement

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Enheten Data & Informationsstyrning har ansvar för två produktområden: Informationssamverkan samt Agile & DevOps Enablement.

Enheten består av cirka 100 medarbetare som stöttar dessa två produktområden i deras leveranser och förmågor. Produktområdet Agile & DevOps Enablement är ett nybildat produktområde som har ansvaret för att införa moderna och agila arbetssätt hos alla utvecklingsteam inom IT. Inom området finns kompetens och plattformar inom design, tillgänglighet, containerteknik, test, utvecklingsverktyg, CI/CD, förändringsledare samt coacher inom DevOps och agil metodik. Produktområdet skall arbeta nära de 50 utvecklingsteam som finns inom Arbetsförmedlingen IT och fungera som ett enablement team för att lyfta vår utveckling till en ny kvalitetsnivå som är både hållbar och har förmågan att snabbt tillgodose behov hos våra kunder.

Beskrivning av tjänsten
Till vårt nya produktområde Agile & DevOps Enablement så söker vi nu en skicklig Produktområdesansvarig. Denne blir den sammanhållande ledaren för den stora förflyttning som vi gör inom moderna arbetssätt och metodiker inom IT på Arbetsförmedlingen. För att klara av detta behövs en mycket god kunskap inom agila metodiker och DevOps, kunskap och förståelse för utvecklingsplattformar och verktyg samt förmåga att hantera en stor mängd intressenter och deras behov. I rollen ingår att bedriva förändringsarbete för införandet av nya arbetssätt och verktyg samt hålla samman produktområdets leveranser, förmågor och livscykelhantering. Rollen kräver ett moget ledarskap och en förmåga att bygga relationer i hela vår verksamhet. Produktområdesansvarig ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschef. Arbetet bedrivs i nära samarbete med produktområdets områdesarkitekt. Rollen är fri från direkt personalansvar.

Arbetsuppgifter:

- Ta fram en visionär målbild för modern IT-utveckling och vara ambassadör för denna
- Ansvara för planering, koordinering och uppföljning av produktområdets hela leverans inklusive drift, utveckling och livscykelhantering
- Ta fram riktlinjer för hur arbetssätt skall bedrivas i produkternas utvecklingsteam och följa upp dessa
- Ansvara för produktområdets vision, målbild och strategi
- Planera, följa upp och återkoppla områdesgemensamma initiativ
- Ansvara för att produktområdet går i linje med gällande strategier och andra styrande dokument
- Samverka med andra produkter och produktområden för att stötta deras behov samt tillse att de följer uppdragna riktlinjer om arbetssätt
- Skapa enablement teams som stöttar övriga produkter
- Kommunicera, presentera och representera området

Du som är intresserad av uppdraget behöver vara noggrann, strukturerad och flexibel. Du bör också vara serviceinriktad samt drivas av en vilja att arbeta med kontinuerliga förbättringar. Du lägger upp ditt arbete självständigt och tar initiativ till samarbete för att lösa problem och arbetsuppgifter. Du har hög integritet, mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd för de behov av stöd som finns i verksamheten. Du har en god kommunikativ förmåga och ser till helheten i det du gör. Relationen till chefer, produktansvariga och andra du ska stödja bygger på förtroende och tillit, varför stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.



Kvalifikationer
- Högskoleutbildning om minst 180hp som dataingenjör, systemvetare eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- Minst 3 års erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex organisation, exempelvis inom myndighet eller IT-bolag
- Minst 5 års erfarenhet av agilt utvecklingsarbete
- Kunskap inom utvecklingsplattformar och utvecklingsverktyg
- Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt hög läsförståelse

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av ledarskap, leveransansvar och relationsbyggande
- Erfarenhet av att driva förändringsledning, leda projekt eller haft ansvar för andra typer av initiativ
- Erfarenhet av produktstyrning
- Kunskap inom DevOps, agila metodiker och ITIL
- Mycket god kunskap inom kommunikation och presentationstekniker
- Erfarenhet av arbete med målbilder, strategier och riktlinjer

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-08-27.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig Rekryteringspartner.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss