Produktområdeschef Lift och anläggning

Om tjänsten

Vill du ha en tjänst där du går från ord till handling? Vi söker dig som har ett coachande förhållningssätt och som motiveras av att driva Produktområdet lift och anläggning framåt.

Som Produktområdeschef kommer du att ha totalansvaret för produktområdet lift och anläggning vad gäller underhåll, reparationer, rutiner och processer, utveckling, optimering samt lönsamhet av produktområdet.

I rollen ingår bland annat;

-
Löpande kontakter med leverantörer

-
Följa upp och analysera kostnader inom produktområdet

-
Säkerställa hög kvalitet på produkterna

-
Livscykelansvar för produkterna

-
Mäta och följa upp uthyrningsgrad och andra KPIer för produkterna

-
Utveckla och säkerställa verksamhetsrutiner

-
Optimering av maskinparken

-
Investeringsplanering

-
Utveckla och följa upp produktområdesstrategi

-
Ansvar för produktinformation internt och externt

-
Prissättning

-
Budget och personalansvar


Som Produktområdeschef har du personalansvar för ca 60 personer, varav sex chefer samt budgetansvar. Du rapporterar till Head of Fleet och ingår i dennes ledningsgrupp.
Om rollen

Högskoleutbildning är meriterande. Du har minst sex års arbetslivserfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter. Det är en merit om du har produktkännedom om lift och anläggningsmaskiner. Du har flerårig ledarerfarenhet som chef för en större enhet eller avdelning.

Rollen som Produktområdeschef innebär kontakter med många olika funktioner på olika nivåer både internt och externt, till exempel regionchefer, distriktschefer, depåchefer, marknad samt leverantörer. Detta kräver att du har god förmåga att samarbeta samt underhålla goda relationer både internt och externt. Du förmedlar information tydligt och enkelt samt lyssnar på ett effektivt sätt. Du förstår strategier och prioriteringar inom verksamheten och tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du fokuserar energi och resurser på projekt och uppgifter som ger mervärde. Som person är du kravställande och sätter tydliga mål för andra. Du har lätt för att, på ett tydligt sätt, ta ställning i olika frågor.

Du har ett starkt driv för att jobba processinriktat och är skicklig på att implementera och åstadkomma en effekt i verksamheten. Du är analytisk, systematisk och noggrann. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ledare är du en engagerad och positiv person som med ett tydligt och coachande ledarskap skapar förtroende i organisationen.

Vad vi erbjuder dig

På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer i företaget. Det är det som skapar vår sanna laganda. Att omge sig av fantastiska, kompetenta medarbetare är en viktig anledning till att vi går till arbetet varje dag.

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv allt-är möjligt-attityd, goda anställningsvillkor och personalförmåner.

Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.

Ansökan

Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum, så tveka inte med din ansökan.

Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta HR Business partner, Lars Westberg tel: 073-310 91 24.

Välkommen med din ansökan!

Cramo grundades 1953 och är ett av Sveriges största och Europas näst största företag inom uthyrning av maskiner, utrustning och hyresrelaterade tjänster. Tillsammans är Cramo och Boels Rental verksamma i sjutton länder. Som helhetsleverantör av maskinuthyrning hjälper vi små och stora företag i byggbranschen.

Cramo AB ingår i affärsområdet Cramo Norra Europa tillsammans med Norge, Finland, Estland, Litauen och är ett av de ledande uthyrningsföretagen i Sverige med över 90 depåer och ca 850 anställda över hela landet. Verksamheten omfattar såväl korttidsuthyrning av enstaka maskiner som totalåtaganden i större projekt, fullserviceåtaganden på flerårsavtal och outsourcinglösningar.