Produktteknisk Gruppchef Motormonteringen DE

På Scanias motormontering fokuserar vi på att skapa en kultur och struktur som många vill arbeta och växa i. Vi har ett tvåfaldigt lean-system (kultur och struktur) som gör oss framgångsrika i att montera, prova och måla motorer till lastbilar, bussar samt industri- och marinmotorer för hela Europaproduktionen. Vi står inför spännande utökningar av produktionen då vi under våren ska launcha ny produkt och nya produktionsliner.

Detta är en spännande satsning som inte händer ofta. Vi letar nu efter dig, en chef som är intresserad av att utveckla människor och processer i en hög förändringstakt.

 

Arbetsuppgifter
Som gruppchef inom produktteknik leder du gruppens verksamhet och utveckling och ingår i teknikorganisationens ledningsgrupp. Ledningsgruppen, som består av sex gruppchefer och en teknikchef, har ett tight samarbete och stöttar varandra i allt från ledarskapsfrågor som processfrågor. För oss är det viktigt med öppenhet, prestigelöshet och att ha roligt på jobbet.

Du kommer att leda arbetet med att ständigt förbättra och säkerställa effektiva processer med hög säkerhet, kvalitet och leveranskapacitet. För att göra det krävs ett närvarande ledarskap med fokus på kontinuerlig feedback och coachning för att få en välmående grupp.

Ett nära samarbete med de operativa produktionscheferna är viktigt för att kunna prioritera och leda verksamheten mot målen tillsammans. Just nu pågår ett stort samarbete mellan produktion och teknik att launcha en ny motorplattform och tillhörande nya liner. Vi utför många kaizen-uppdrag tillsammans med produktionsavdelningarna med fokus på att förbättra vår produktivitet. Vår teknikorganisation har som vision nollfelsintroduktioner och vi vill bidra till DE:s resultat varje dag.

Andra gränssnitt du kommer samarbeta med är Scanias olika konstruktionsavdelningar, DE:s kvalitetsorganisation, vår motormontering i Sao Paulo och framöver MAN och Navistar.

 

Du ansvarar även för att:


• genom ditt team förbereda produktionen för nya motortyper/motorartiklar genom att följa R&D:s utvecklingsprocesser
• säkerställa gruppens kompetens och kompetensutveckling
• coacha tekniker att bli självständiga i sin lokala ledningsgrupp och coacha dem i sin utvecklingsplan och teknikkarriär.

 

Din profil
Du är en trygg, ödmjuk och stöttande ledare. Vi ser att du har ett stort intresse för människor och vill inspirera, motivera och stödja andra att nå uppsatta mål. Att leda under förändring tycker du är spännande och utmanande.

Ett gott samarbete med funktioner både inom och utanför DE är av yttersta vikt, det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och uppskattar tvärfunktionellt arbete.

För att lyckas i detta uppdrag är det viktigt att du ska kunna se till helheten men inte dra dig för att för att sätta dig in i detaljer. Gruppen du leder har ett systemtungt ansvar och det underlättar om du har en analytisk förmåga och lätt för att sätta dig in i våra system.

Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet och teknisk högskoleutbildning alternativt motsvarande erfarenhet. Kunskap i SPS är meriterande.

 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett ledarskapsmässigt och tekniskt inspirerande uppdrag i en mycket dynamisk och framåtsträvande miljö. SPS för tjänstemannaprocesser samt utveckling av en god psykosocial arbetsmiljö är två fokusområden för oss på Motormonteringen där vi vill att du bidrar.

 

Ytterligare information
För mer information om tjänsten, tveka inte att kontakta Teknikchef Sara Holmer, 08-553 52973

 

Ansökan
Välkommem att söka tjänsten via vår hemsida: Reflex/jobbsök på Scania senast 2021-02-02. Ansökan ska innehålla personligt brev och CV.

Vi ser fram emot din ansökan!