Produktutvecklare inom läkemedelsbranschen till växande Emplicure

Det har nu öppnats upp en möjlighet för dig som vill arbeta i en utmanande och stimulerande roll hos en prestigelös organisation där alla tillåts att ta plats och utvecklas. Hos Emplicure får du arbeta med innovativa läkemedels- och konsumentprodukter där det finns stort utrymme till att påverka. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av laborativa miljöer kopplat till läkemedel och som trivs med att driva ditt eget arbete framåt. Brinner du för produktutveckling inom läkemedelsbranschen är du den vi söker. Vi ser fram emot din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Emplicure utvecklar innovativa läkemedel och nikotinprodukter genom att kombinera egna biokeramiska material med befintliga och beprövade molekyler. Deras biokeramer ger helt nya möjligheter att kontrollera en produkts beteende och frisättning för säkrare användning. Emplicures vision är att använda sin expertis och kreativa lösningar för att utveckla nya produkter som kan förbättra livskvalitén för patienter och deras familjer. I rollen som produktutvecklare kommer du ansvara för att driva utvecklingen av metoder och analyser inom Emplicures explorativa läkemedelsprojekt. Du kommer arbeta både teoretiskt och praktiskt med att inhämta information, planera och utföra laborativa moment samt skriva rapporter. Det är viktigt att du trivs i en roll där du får testa dig fram för att hitta den bästa lösningen. Rollen är starkt sammanknuten med andra roller inom organisationen vilket innebär att du får en bred kännedom kring arbetet med produkterna. Du välkomnas in i en härlig grupp där klimatet är öppet och hjälpsamt.

Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Emplicure. Uppdraget kommer att vara på heltid och är långsiktigt. Målet med samarbetet är att du på sikt ska bli överrekryterad direkt till Emplicure, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Du erbjuds
- Möjligheten att arbeta i en laborativ roll där du får mycket frihet under ansvar
- En roll hos en organisation i tillväxtfas där du får arbeta i spännande projekt och där det är du som sätter gränsen för din egen utveckling
- En roll hos en mindre organisation där du får arbeta nära ledningen som har stort gehör för initiativ och idéer
- En flexibel arbetsplats där du som medarbetare har möjlighet att skapa en bra balans mellan arbete och privatliv

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Arbete med konventionella farmaceutiska metoder för utveckling av läkemedelsprodukter
* Utveckling av tillverkningsprocesser och förbereda för uppskalning av tillverkning
* Ansvara för att ta fram försöksplaner och för att sedan testa dessa i labbmiljö
* Sammanställa, kontrollera och rapportera resultat


VI SÖKER DIG SOM
- Har en akademisk utbildning inom tex kemi, BMA eller apotekare
- Har erfarenhet av att planera, utföra och rapportera laborativt arbete, gärna koppat till läkemedel
- Har erfarenhet kopplat till Life Science-branschen
- Har erfarenhet av analysmetoder
- Trivs i en roll där du får testa dig fram och ta beslut kring ditt eget arbete
- Är mycket bekväm med svenska och engelska då arbetet utförs på båda språken

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av Drug Delivery
- Erfarenhet av HPLC
- Erfarenhet av frisättning av läkemedel

Som person är du drivande, lösningsfokuserad och prestigelös. Du bör tycka om att ta egna initiativ och är inte rädd för att testa nytt för att föra arbetet framåt. Eftersom du kommer att arbeta i team är det viktigt att du också besitter en god samarbetsförmåga. Slutligen har du ett logiskt angreppsätt och tar dig an problem ur ett analytiskt perspektiv.

Övrig information


* Start: Enligt ÖK
* Omfattning: Heltid, kontorstider med flex
* Placering: Fyrislund, Uppsala
* Övrigt: På sikt kan det komma att ingå någon resa per år


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om hur Emplicure presenterar sig på deras hemsida - HÄR!