Professionsutvecklare för kuratorer till utbildningsområde Centrum

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del av elevhälsans arbete i utbildningsområde Centrum och arbeta i ett sammanhang med hög kompetens, kvalitet och trevliga arbetskamrater? Vill du vara med och utveckla elevhälsans processer och kuratorernas arbete i Grundskoleförvaltningen? Då är du välkommen att söka tjänsten som professionsutvecklare!

Professionsutvecklaruppdraget är ett professionsspecifikt uppdrag som innebär att:
- Stötta den lokala professionsgruppen i yrkesspecifika frågor
- Samordna och leda professionsmöten
- Arbeta enligt modeller för kollegialt lärande samt lärande organisation och samtal
- Ta fram professionsutvecklande internutbildningar
- Vara behjälplig i tjänsteplanering
- Introducera nya kollegor
- Representera professionen i interna och externa grupper
- Utveckla kvalitet i professionernas dokumentationssystem, PMO.

För samtliga professioner inom elevhälsan finns professionsutvecklare med uppdrag att stödja och utveckla elevhälsans arbete. Professionsutvecklare leds av elevhälsochef och samverkar med både övriga professionsutvecklare i utbildningsområdet och i de andra utbildningsområdena. I ditt dagliga arbete kommer du att samarbeta med din kollega som också är professionsutvecklare för kuratorerna i Centrum.

Den centrala elevhälsan i Centrum består av samtliga lagstadgade professioner inom elevhälsan och har i uppdrag att ge stöd till kärnverksamheten med fokus främst på främjande och förebyggande arbete på grupp- och organisationsnivå.
Vid årsskiftet 2024/25 kommer alla de centrala elevhälsorna inom grundskoleförvaltningen att organiseras inom samma verksamhetsområde. Förändringen ska bidra till att förbättra förutsättningarna för att elevhälsan på ett tydligare sätt ska ingå i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete, ökad likhet mellan utbildningsområden och en stärkt koppling mellan elevhälsokompetens och annan skolutvecklingskompetens. Elevhälsa är en central del som behöver finnas med i all skolutveckling, utifrån att elevhälsoarbetet är skolans gemensamma och systematiska arbete med elevers lärande, utveckling och hälsa.

Enheten kommer under våren 2025 att flytta in i nya lokaler i centrala Göteborg.

Uppdraget som professionsutvecklare är 50% och det finns möjlighet att komplettera uppdraget med att till exempel göra sociala bedömningar av barn som utreds inför mottagande i anpassad grundskola. Det kan även bli aktuellt med kuratorsuppdrag på skola.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:
Vi söker dig som har socionomexamen och har arbetat minst 3 år som kurator inom grundskolan. Du har erfarenhet av elevhälsoarbete och är trygg i grundskolans förutsättningar och möjligheter.

Du är van att driva tvärprofessionell samverkan och du har kunskap kring processinriktat förändringsarbete. Du ska ha ett intresse och kunskap kring grundskola, socialtjänst och aktörer från regionens verksamheter.

Personliga kompetenser:
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår från allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har ett intresse, en vilja och en förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Dessutom är du utvecklingsorienterad samt har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Som person trivs du i en roll där du får arbeta självständigt och leda många processer parallellt och du har förmågan att se till helheten i organisationen. Du har ett driv i ditt arbete och kan arbeta både på operativ och på strategisk nivå. Då den här rollen innebär mycket kontakt med andra är det viktigt att du har lätt för att skapa och underhålla goda relationer. Du behöver ha god samarbetsförmåga samt vara duktig på att få med dig andra och ta del av andras idéer och åsikter. Vidare behöver du ha en god kommunikativ förmåga samt känna dig bekväm med att presentera material både muntligt och skriftligt.

Arbetet kräver en hög grad av självständighet och samarbetsförmåga Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ, Du behåller lugnet i svåra situationer och kan hantera hög oro och stress.

Är detta du?
Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.