Professionsutvecklare/förskollärare

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!

Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.
Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom professionellt och respektfullt bemötande.

Förskollärare i Flens kommun

Flens kommun tror på mångfald, delaktighet och samverkan som en möjlighet att göra skillnad och påverka. 

Klimatet är vänligt och tillitsfullt och ger medarbetare utrymme att växa.



Arbetsplats förskola

På barn-, utbildnings- och kulturförvaltningen arbetar vi för en lärande organisation. där kollegialt lärande är en viktig del av arbetssättet. Förskoleområde A kommer att utveckla detta arbetssätt under de kommande tre åren i SBS - Samverkan för Bästa Skola. Samarbetspartners är där Skolverket och Mittuniversitetet.  Medverkande parter är även grundskolan. 


Kommunen har plats för sex professionsutvecklare med syfte att genom kollegialt lärande utveckla förskolans verksamhet och pedagogiska professioner. Det finns två lärspridare/ förskola med inriktning på IKT, vars uppdrag är att stödja arbetslagen i dessa processer.



Vi söker en professionsutvecklare/förskollärare med placering på den nybyggda förskolan Kungsfågeln i Flens tätort i ett naturskönt område. I april 2021 är den nya fina förskolan inflyttningsklar och omfattas av åtta avdelningar.  (Finns ännu inte på hemsidan) http://flen.se/barn-utbildning/forskola/

Vi har de senaste åren genomfört en bred satsning på kompetensutveckling i interkulturellt förhållningssätt och och främjande av flerspråkighet specifikt riktat till nyanlända barn. 

Vi har ett språk- och kommunikationsinriktat arbetssätt, vilket innebär att vi använder oss av språk på många olika sätt. Exempel på arbetssätt kan vara bildstöd, transpråkande och teckenstöd. På så sätt vill vi maximera förutsättningarna för barns språkinlärning som en grund för allt lärande.



Planeringstid och Reflektionstid


• Varje termin träffas kommunens förskollärare på yrkesträff en heldag för kompetensutveckling. 
• Du har 3,5 h planeringstid/vecka,
• 1,5 h reflektion tillsammans med ditt arbetslag/vecka
• 2,0 h gemensam förskoleplanering/månad
• 6 planeringsdagar/år
• 2,0 h arbetsplatsträffar/månad mellan kl.15.00-17.00 tillsammans med rektor 



Fokusområde

En utmanande och inspirerande lärmiljö i mångfald.



Ledningsprocesser för högre måluppfyllelse


• Synligt lärande
• Interkulturella förhållningssätt
• Informations- och kommunikationsteknik



Arbetsuppgifter förskollärare


• Pedagogiskt ansvarig för undervisningen. 
• Planerar och genomför undervisningen i verksamheten tillsammans med arbetslaget enligt Lpfö 18 samt kommunens verksamhetsmål
• Ansvarar för systematiskt kvalitetsarbete på din avdelning



Arbetsuppgifter professionsutvecklare: 


• Stödja förskollärare i sin undervisning
• Planera och leda kollegor i kollegialt lärande inom olika utvecklingsområden
• Leda seminarier om din undervisning för att sprida kunskaper/erfarenheter



Professionsutvecklare har 15% av sin heltidsanställning till sitt uppdrag.

Professionsutvecklaruppdraget kräver kunskap om pedagogisk dokumentation och digitala verktyg.



Vi använder oss av digitala verktyg: 


• UNIKUM - dokumentationsverktyg 
• Polyglutt - pedagogiska verktyg för att utveckla barnens flerspråkighet.  
• IST - Hämta/Lämna-app.



Villkor/omfattning

Tillsvidare 100%

Intervjuer sker löpande

Sista ansökningsdag: 2021-01-15



Kvalifikationer

Förskollärarexamen/legitimation är ett krav.

Läroplanens värdegrund genomsyrar ditt förhållningssätt.

Du är lyhörd och har förmåga att se till varje barns individuella behov och förutsättningar. 

Du kan entusiasmera och engagera barn. 

Du har bra samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera med vårdnadshavare.

Du är drivande och bidrar till att förskolans undervisning lägger grunden för ett livslångt lärande. Du hittar nya vägar i ditt uppdrag och utgår från en helhetssyn på barn och barnens behov, där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. 

Du är medforskande och skapar inspirerande lärmiljöer där leken har en central plats i undervisningen.

Du utmanar barnen, kollegorna, rektorerna och ditt egna lärande för att skapa dynamik och arbetsglädje.

Personlig lämplighet är viktig och kommunens centrala värdeord stolthet, öppenhet, omtanke, respekt, kvalitet och ansvar lägger grunden. 



Lön

Flens kommun tillämpar individuell lönesättning.

Ett lönetillägg för uppdraget som professionsutvecklare tillkommer på

3000 kr i månaden.

Utdrag från belastningsregistret  uppvisas vid anställning.



Kontaktpersoner 

Kerstin Johansson, rektor, tel.  0157- 43 02 10

kerstin.johansson@edu.flen.se

Lena Eriksson, biträdande rektor, tel. 0157-43 06 60

lena.eriksson@edu.flen.se

Åsa Gustavsson, Lärarförbundet, tel. 0157- 43 17 62

lararforbundet@flen.lararforbundet.se