Professor i AIL

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.




Högskolan Väst söker professor i arbetsintegrerat lärande

Arbetsuppgifter:
Anställningen omfattar, ur ett arbetsintegrerat lärandeperspektiv, utveckling och undervisning inom ledarskap och kvalitetsarbete inom hälsa och välfärd samt sexuell hälsa vid Institutionens för hälsovetenskaps samtliga program.

Vidare ingår att planera, driva och genomföra forskning inom fältet. Undervisning vid forskarutbildningen i Arbetsintegrerat lärande kan förekomma samt handledning av studenter och forskarstuderande. Till arbetsuppgifterna hör också att pedagogiskt utveckla och genomföra flexibla undervisningsformer samt administrativa arbetsuppgifter



Behörighetskrav:

- För anställningen fordras gedigen erfarenhet av att bedriva självständig forskning som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens enligt praxis inom ämnesområdet.
- Visad pedagogisk skicklighet. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde genomför utbildningen under anställningens två första år.

För denna anställning krävs dessutom:

- Forskning relaterad till ledarskap, kvalitetsförbättring och sexuell hälsa ur ett arbetsintegrerat lärandeperspektiv.
- God erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning Dokumenterat god samarbetsförmåga. Förmåga att undervisa på svenska. Förmåga att undervisa på engelska.

Meriterande för anställningen är:

- Väl vitsordad undervisningserfarenhet inom högre utbildning.
- Erfarenhet av undervisning/forskning inom området ledarskap och kvalitetsförbättring inom hälsa och välfärd.
- Erfarenhet av flexibla undervisningsformer och pedagogisk utveckling.


Bedömningsgrunder:
Särskild vikt fästes vid graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt förmågan att utveckla forskning och utbildningsverksamhet i samverkan med kollegor och det omgivande samhället. Vid bedömningen av skicklighet beaktas anställningens ämnesområde, ämnesbeskrivning och arbetsuppgifter. Som allmän bedömningsgrund gäller att du har god samarbetsförmåga.

Övrigt:
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. För information kring utformning av ansökan, se riktlinjer för anställning och befordran av lärare vid Högskolan Väst: www.hv.se/om-oss/jobba-hos-oss/

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2022/56 och skickas i två exemplar.

Ansökan ställs till:
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningsdag är 2022-04-24

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

.