Professor i Åldrande

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Professor i Åldrande med inriktning mot kognitiv neurovetenskap/kognitionsvetenskap vid Centre for Demographic and Ageing Research (CEDAR)

Arbetsuppgifter
Innehavaren av professuren kommer att leda forskning och utveckla forskningsmiljön vid CEDAR genom att bedriva egen forskning samt undervisning och handledning på avancerad nivå och forskarutbildningsnivå.

I arbetsuppgifterna ingår även att informera om forskning och utvecklingsarbete, initiera och medverka i planering av forskningsprojekt, samt att aktivt arbeta med ansökningar för extern forskningsfinansiering. Tjänstgöringsort är Umeå och ett aktivt deltagande i enhetens aktiviteter ingår i arbetsuppgifterna. Anställningen innefattar interna medel som täcker 35-50% (prestationsberoende) forskningstid samt en termins sabbatical/forskning på heltid vart fjärde år.
Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet enligt 4 kap. 3 § högskoleförordningen (HF) samt Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, dnr 300-2349-11. Behörigheten avser området åldrande med inriktning mot kognitiv neurovetenskap alternativt kognitionsvetenskap eller motsvarande kompetens som bedöms som relevant för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrund vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten kommer ägnas omsorg men vid avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna skall vetenskaplig skicklighet tillskrivas störst betydelse. Därutöver ska graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete gälla.

Vetenskaplig skicklighet avser självständiga forskningsinsatser, förmågan att erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra forskare, förmåga att planera och leda vetenskaplig verksamhet, dokumenterat nationellt och internationellt forskningssamarbete, publicering samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Skicklighet visas också genom ledarskap i forskningsprojekt och framgångsrik handledning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskning om åldrande med inriktning mot kognitiv neurovetenskap alternativt kognitionsvetenskap.

Pedagogisk skicklighet avser lärarens arbete med studenter, lärarens egna pedagogiska utveckling och lärarens bidrag till verksamhetens pedagogiska utveckling. Här avses också deltagande i forskarutbildningsverksamhet, såsom doktorandhandledning och deltagande i utformning och genomförande av kurser och seminarier. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination. Härvid kommer även vikt läggas vid handledning av doktorander och medverkan i forskarutbildningsverksamhet.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar, här.

Anställningen som professor tillsätts under förutsättning att ekonomiska medel finns tillgängliga.

Ansökan
Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du i samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar, här.
Se även fakultetens riktlinjer för bedömning av professorsärenden, här.
Vi ser gärna att ansökan och dess handlingar är skrivna på engelska.


I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsningar och referenstagning.

Centre for Demographic and Ageing Research (CEDAR)
Vid CEDAR bedrivs tvärvetenskaplig forskning om demografiska förändringar och åldrande på individ- och samhällsnivå. Till de centrala forskningsområdena hör åldrande med inriktning mot kognitiv neurovetenskap samt mot kognitionsvetenskap. Denna forskning har hittills skett i samarbete med samt Umeå center for Functional Brain Imaging (UFBI) samt institutionen för psykologi vid Umeå Universitet. Andra centrala forskningsfrågor gäller demografiska processer och åldrande i nutid och historisk tid samt åldrande och livsvillkor. CEDAR:s infrastrukturavdelning (Demografiska Databasen) utvecklar befolkningsdatabaser för demografisk, samhällsvetenskaplig, historisk och medicinsk forskning.

CEDAR har för närvarande 60 anställda. Cirka 30 forskare är verksamma i miljön. Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid CEDAR framgår av vår hemsida under adress, http://www.cedar.umu.se/.









Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.