Professor i datavetenskap med inriktning mot högprestandaberäkningar

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Umeå Universitet välkomnar ansökningar till en befattning som professor i högprestandaberäkningar vid Institutionen för datavetenskap.

Vi söker en stark akademisk ledare med en tydlig strategisk vision. Du ska komplettera befintlig kompetens och bygga nätverk och samarbeten med existerande starka forskningsmiljöer inom och utom universitet, delta i planering av forskningsprojekt samt aktivt söka medel för finansiering av forskning. Sista ansökningsdag är 2017-03-02.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ha en viktig roll, med stor frihet att utveckla området vid Institutionen för datavetenskap, både inom forskning och undervisning. Tjänsten innefattar forskning och forskningsbaserad undervisning inom ämnesområdet högprestandaberäkningar och handledning på grund- och avancerad nivå liksom på forskarutbildningsnivå. Arbetsuppgifterna kan även inkludera administrativt arbete som ingår i ledarskapsuppgifter. Samarbete med eller en aktiv roll i ledarskapet för det nationella beräkningscentret HPC2N är en möjlighet.

Under de första sex åren är minst 75 % forskning garanterad.

Kompetenskrav
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (se i övrigt Högskoleförordningen 4 kap). Därutöver kommer avseende att fästas vid administrativ skicklighet, förmåga att leda och utveckla personal samt att samverka med det omgivande samhället.

Vetenskaplig skicklighet avser ämnesområdet högprestandaberäkningar med primärt fokus på beräknings- och metodinriktning och sekundärt fokus på ren teoribildning. Vidare avser vetenskaplig skicklighet

- att framgångsrikt attrahera forskningsbidrag i konkurrens,
- att självständigt planera, organisera och leda projekt, vilket inkluderar att utveckla och leda personal
- att utveckla nya metoder och tillämpa dem på nya problem,
- att samarbeta med nationella och internationella forskningsgrupper,
- att initiera interdisciplinära samarbeten, samt
- att kommunicera forskning med samhället i stort.

Pedagogisk skicklighet avser ämnesområdet högprestandaberäkningar. Vidare avses

- att ha en bred, djup och aktuell kunskap inom området,
- förmåga att handleda på forskarutbildningsnivå, vilket innefattar en genomgången kurs i forskarhandledning, eller motsvarande, och att ha handlett minst en forskarstuderande till examen,
- att ha förmåga att planera och bedriva forskningsbaserad undervisning på grundnivå och avancerad nivå,
- att uppvisa pedagogisk progression i din undervisning och uppfattad förmåga att bidra till en utveckling av en institutions undervisning och utbildningsprofil, och
- att ha förmåga att etablera en god kommunikation med och motivera studenter, liksom att sprida intresse för området.

Mycket goda kunskaper i engelska, skriftlig och talad, är ett krav.

Bedömningsgrunder och deras avvägning
Vetenskaplig skicklighet kommer att utgöra den främsta bedömningsgrunden för befattningen tillsammans med förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal. Därutöver kommer avseende att fästas vid pedagogisk skicklighet. Vidare kommer administrativ förmåga samt förmåga till att samverka med det omgivande samhället att beaktas.

Forskningsinsatserna kommer främst bedömas utifrån aktualitet, hög internationell kvalitet och originalitet liksom dokumenterad skicklighet i att genomföra forskningsprogram. Särskild vikt kommer att läggas vid vetenskapliga arbeten publicerade i internationellt väl respekterade tidskrifter och konferensproceedings. Dokumenterad erfarenhet från tillämpningar inom minst två applikationsområden är meriterande liksom dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla forskningsmedel.

Inom pedagogisk skicklighet ligger fokus på forskarutbildning och avancerad nivå. Erfarenhet från undervisning (företrädesvis inom högprestandaberäkningar) på såväl grundnivå som avancerad nivå är ett krav.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev som inkluderar kontaktuppgifter
- Ett CV som innehåller akademiska och professionella meriter
- En komplett publikationslista, inklusive citeringssiffror
- Kopior av högst tio forskningspublikationer du önskar åberopa, numrerade i enlighet med publikationslistan
- En beskrivning av forskningserfarenheter, om möjligt strukturerad i enlighet med beskrivningen av vetenskaplig skicklighet ovan
- En forskningsplan som beskriver den forskning du vill bedriva inom anställningen (max 5 sidor)
- En redogörelse för pedagogisk verksamhet. Detta ska göras i enlighet med mall för pedagogisk portfölj. Se anvisningar i bilaga 4: Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet
- En redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal
- En redogörelse för samverkan med det omgivande samhället
- En redogörelse för administrativ verksamhet
- Vidimerade kopior av relevanta betyg och examensbevis
- Två referenser inklusive kontaktuppgifter

Vid Umeå universitet ska det vara möjligt att arbeta på lika villkor oavsett kön, etnisk tillhörighet eller andra uppfattningar eller tillhörigheter. Vi välkomnar ansökningar från alla personer som uppfyller kompetenskraven. Vi strävar speciellt efter en jämnare könsfördelning inom naturvetenskap och teknik.

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet MyNetwork Pro och vara inkommen senast 2017-03-02.

Välkommen med din ansökan!

 

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.