Professor i etnologi

Institutionen för kulturantropologi och etnologi bedriver utbildning och forskning om många av de komplexa sammanhang som präglar dagens globaliserade värld.

Institutionen har för närvarande 47 medarbetare och en omsättning på cirka 50 miljoner kronor om året. Verksamheten består till stor del av forskning. Vid institutionen ges undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå i etnologi och kulturantropologi till cirka 700 studenter årligen. Under hösten 2025 startar vi ett nytt internationellt mastersprogram i etnologi och folkloristik.

Etnologi har funnits vid Uppsala universitet i 75 år. Starka inriktningar har bland annat varit forskning inom det folkloristiska fältet samt studier av moderniseringsprocesser och urbanitet. Idag forskar vi inom fält som kulturarv, materialitet, mångfald, utbildning, fritid, klimat och hållbarhet. Ämnet genomgår för närvarande ett generationsskifte, med ett flertal pensionsavgångar. Vi har nyligen anställt en biträdande universitetslektor och två postdoktorer och utlyser i samband med denna professorsanställning även ett universitetslektorat. Den professor vi anställer kommer att ha en ledande roll i skapandet av en ny spännande forskningsmiljö.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Etnologi med inriktning på Norden/Baltikum/Europa.

Arbetsuppgifter  
Som professor kommer den som anställs att ha ett övergripande ansvar för att utveckla och bedriva forskning inom etnologi, samt i samråd med studierektor leda utbildning på forskarnivå i etnologi.

Detta inkluderar att utveckla forskningsämnet, planera och leda forskningsprojekt, bedriva egen forskning, aktivt söka forskningsmedel för både egen och andras, exempelvis doktoranders, del, samt att utveckla samarbeten med externa parter, nationellt och internationellt. I ansvaret ingår också att kommunicera och informera om forskning samt att representera ämnet i olika sammanhang. Forskningsuppdraget uppgår normalt till omkring 50% (inkl. forskningsadministration) av anställningen.

Undervisning, handledning och kursutveckling på olika nivåer ingår med normalt omkring 50% (inkl. undervisningsadministration) av anställningen.

Innehavaren av tjänsten ska också vara beredd att åta sig olika typer av ledningsuppdrag vid institutionen (t.ex. studierektor för forskarutbildningen eller prefekt) och på andra nivåer inom Uppsala universitet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som avlagt doktorsexamen i etnologi eller folkloristik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och den övriga skickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska, eller annat skandinaviskt språk, samt engelska. Den som inte har förmåga att undervisa och administrera på svenska förväntas kunna använda svenska som arbetsspråk inom två år.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten och ledningsskickligheten. Även pedagogisk skicklighet, samt administrativ skicklighet kommer att tillmätas vikt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Upplysningar om anställningen lämnas av Mats Hyvönen, prefekt, 072-999 95 33, mats.hyvonen@antro.uu.se.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som får anställningen förväntas tillbringa merparten av arbetstiden i Uppsala.

Välkommen med din ansökan senast den 2 december 2024, UFV-PA 2024/3278.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.