OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
vid Institutionen för slaviska och baltiska språk, finska nederländska och tyska. Sista ansökningsdag: 2022-04-04.
Institutionen för slaviska och baltiska språk, finska, nederländska och tyska tillhör den Humanistiska fakulteten.
Ämnet finska ingår som avdelning vid institutionen. Institutionen har ca 55 anställda och normalt ca 1200 studenter per läsår.
Undervisningen inom avdelningen för finska är inriktad mot finska språket i Finland och i Sverige samt den finländska och sverigefinska litteraturen och kulturen, samt mot didaktiska perspektiv på dessa områden. De huvudsakliga forskningsområdena inom avdelningen är sverigefinska och sverigefinsk kultur, sociolingvistik, finska som en del av flerspråkighet i skolan och i litteraturen, minoritetsspråk, litterära plagiat, finsk politisk diskurs, finsk språkhistoria samt språk- och litteraturdidaktik.
Arbetsuppgifter
Arbetet inom tjänsten består av undervisning (f n 50 %) och forskning och kompetensutveckling (f n 50 %). I anställningen ingår att bedriva egen forskning och att handleda och undervisa studenter från nybörjarnivå och upp till forskarnivå. Innehavaren förväntas ta en ledande roll i den forskning vid institutionen som rör ämnesområdet samt initiera, organisera och leda forskningsprojekt med extern finansiering. Vidare ska professorn skapa och upprätthålla kontakter med andra institutioner, såväl vid Stockholms universitet som vid andra universitet och högskolor (nationellt och internationellt), detta gäller inte minst de uppgifter som rör finskans minoritetsposition i Sverige. Professorn ska också vara beredd att åta sig ledningsuppdrag, med därtill hörande administrativa uppgifter vid institutionen. Kursutveckling på olika nivåer ingår också i arbetsuppgifterna. Till åtagandet hör även att företräda ämnet i olika sammanhang.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom det relevanta fältet. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt. Till forskningsinsatser räknas såväl egen publicerad forskning som planering och ledning av forskning. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning inom såväl utbildning på grund- och avancerad nivå, som forskarutbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Skickligheten ska vara väl dokumenterad och på ett sådant sätt att kvaliteten kan bedömas. Den sökande ska ha såväl dokumenterat god förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Förmåga och beredskap att undervisa på finska, svenska och engelska är ett krav vid tillsättningen.
Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen läggs särskild vikt vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet i ämnet finska. Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt på interdisciplinär forskning, särskilt inom forskningsfälten minoritetsspråk och/eller flerspråkighet. Härvidlag beaktas särskilt såväl djup som bredd, såsom den har tagit sig uttryck i publicering av egen forskning, ledning av forskningsprojekt och erfarenhet av kvalificerade granskningsuppdrag. Av betydelse är därtill etablerat forskningssamarbete på nationell eller internationell (inklusive nordisk) nivå.
Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet. Särskilt beaktas erfarenhet av kursutveckling, undervisning och handledning på avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Vikt läggs också vid motsvarande erfarenhet av undervisning på grundnivå samt undervisningserfarenhet från olika discipliner inom de för anställningen relevanta områdena minoritetsspråk och/eller flerspråkighet. Stor vikt läggs också vid administrativ skicklighet och personliga ledaregenskaper, dokumenterad i exempelvis projektledning, redaktörskap, studierektorsuppdrag eller andra ledningsuppdrag.
Övriga upplysningar
Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Eftersom ämnesmiljön i finska och institutionen har en stor övervikt av kvinnor uppmuntras underrepresenterat kön att söka.
Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Charlotta Seiler Brylla, tfn 08-16 35 20, charlotta.brylla@tyska.su.se.
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Charlotte Fowler, tfn 08-16 29 03, charlotte.fowler@su.se
Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).
Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.
Universitetets anställningsordning och anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.