Professor i genusvetenskap

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Vi söker nu en professor i genusvetenskap till ämnet genusvetenskap som har sin hemvist vid Institutionen för sociala och psykologiska studier inom Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap.

Vid institutionen finns även ämnena psykologi, socialt arbete och sociologi. En nära koppling finns mellan ämnet genusvetenskap och Centrum för genusforskning (CGF). CGF bedriver forskning med följande inriktningar: Maskulinitetsstudier, Transgenderstudier, Organisatoriskt förändringsarbete och Genus, Hälsa och Teknologi. Samtliga forskningsområden karaktäriseras av teoretisk bredd samt ett förenande av teoretisk forskning och tillämpad forskning och samarbeten med det omgivande samhället för nyttiggörande och innovation. Inom ämnet genusvetenskap ges utbildningar på grundnivå och avancerad nivå inom genusvetenskap. Kurser ges såväl vid campus som på distans och undervisning förekommer på både svenska och engelska. Centrumbildningen är interdisciplinär och fakultetsövergripande och arbetar mot ämnen och centrumbildningar inom hela universitetet.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är redo att ta uppdraget som ämnesföreträdare med övergripande ansvar för forskning, samt att företräda ämnets forskning på institutionen och fakulteten. Ämnesföreträdaren ansvarar också för att ämnets utbildning, forskning och samverkan utvecklas och håller en hög kvalitet. Genusvetenskap är idag inte ett forskarutbildningsämne vid universitetet och rekryteringen av en ny professor vid ämnet är en del av ambitionen att göra genusvetenskap till ett eget forskarutbildningsämne. En kommande arbetsuppgift är att tillsammans med nuvarande professor och ämneskollegium skapa dessa förutsättningar. Det finns idag ett nära samarbete med sociologiämnet gällande doktorander och forskarutbildning. CGF är även del av den internationella forskarskolan InterGender. 

Som professor har du ansvar för att leda och utveckla forskningsverksamheten och forskningsmiljön och vi ser därför gärna att din forskning knyter an till något eller några av de inriktningar eller områden som finns representerade på CGF och inom ämnet. Du förväntas bidra till att utöka den externfinansierade forskningen på ämnet genom att aktivt söka externa forskningsmedel, samt utveckla rutiner för ansökningar och ansökningsskrivande. I arbetsuppgifterna ingår även att söka finansiering för doktorander. Du förväntas vidare dels utveckla samarbetet med det omgivande samhället, dels utveckla samarbetet med andra lärosäten nationellt och internationellt. För att bidra till en dynamisk arbetsmiljö vill vi att du aktivt deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. I arbetsuppgifterna ingår egen forskning samt undervisning och handledning.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor i genusvetenskap är den som har doktorsexamen i ämnet eller motsvarande kompetens i närliggande ämne och har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska och engelska.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. En professor ska dessutom ha genomförd handledar- och högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningarna saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra dem under de första två åren. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Högskoleförordningen 4 kap 3 § samt http://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E191890e14FBCMJA231CC05/Anstallningsordningen_signed_20220928.pdf

Bedömningsgrunder
 Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet ges lika vikt under bedömningen.

Särskild vikt läggs vid att den sökande ska ha omvittnad god förmåga till samarbete, utpräglade akademiska ledaregenskaper och stor förmåga att bidra till en god forskningsmiljö.

Stor vikt läggs vid administrativ skicklighet samt kännedom om det akademiska systemet för nordisk högre utbildning.

I bedömningen av vetenskaplig skicklighet är visad god och aktuell förmåga att erhålla medel för forskningsfinansiering meriterande, såväl som erfarenhet av internationella uppdrag eller nationella och internationella nätverk.

Meriterande är dessutom tidigare administrativ erfarenhet inom forskningsledning samt kompetens och erfarenhet av forskning inom någon av de inriktningar/områden som bedrivs vid CGF och inom ämnet genusvetenskap.

Meriterande är även aktuell erfarenhet av att samverka med det omgivande samhället och att kommunicera forskning och utvecklingsarbete.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi förutsätter att den som får anställningen kommer befinna sig på plats i vår miljö.

För fullständig annons gå in på Kau.se/jobb.
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r