Professor i Omvårdnad

Institutionen för samhälls-och välfärdsstudier (ISV) bedriver grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom medicinsk, filosofisk, utbildningsvetenskaplig och teknisk fakultet.Verksamheten anknyter till breda frågor i relation till samhälle och välfärd.ISV har drygt 200 anställda och cirka 2000 studenter.
LINKÖPINGS UNIVERSITET/Hälsouniversitetet

Professor i Omvårdnad, med inriktning mot lärande i vård och omsorg
med placering vid Institutionen för samhälls-och välfärdsstudier (ISV), Campus Norrköping.Ämnesområde: Omvårdnad.Beskrivning av ämnesområdet: Ämnesområdet omfattar lärande inom vård och omsorg på individ-, grupp-och samhällsnivå för att stödja processer som främjar förmågan att möta egna behov, lösa problem och mobilisera nödvändiga resurser för förbättrad livskvalitet och hälsa.Huvudbegreppen är hälsa och lärande samt relationerna dem emellan.

Arbetsuppgifter: I anställningen som lärare ingår att bedriva forskning och utbildning samt administrativt arbete.Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet.Innehavare av anställning som professor skall vara beredd att undervisa på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom Linköpings universitet.Vid medicinska fakulteten (Hälsouniversitetet) tillämpas studentaktiva undervisningsformer, bl a inom sjuksköterskeprogrammet.Anställningen kan komma att vara förknippad med verksamhetsförlagd tjänstgöring vilket kan lösas avtalsmässigt med landsting eller kommun.

Linköpings universitet har en profil med inriktning mot tvärvetenskap och innehavaren förväntas aktivt verka för ämnesövergripande samarbete med andra forskargrupper, såväl inom som utom universitetet samt stimulera olika former av internationalisering.

Tillsättningsförfarande: Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från Hälsouniversitetets anställningsnämnd.En så kallad avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Sökande skall till ansökan foga:

1) Kortfattad skriftlig redogörelse (1 exemplar) för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet samt erfarenhet från att leda och utveckla personal och verksamhet.Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som främst bör beaktas i tillsättningsärendet.Dokumentationen skall struktureras enligt de riktlinjer som finns i policydokumentet.....Riktlinjerna kan rekvireras från sekreteraren i anställningsnämnden.

2) Styrkt meritsammanställning samt vidimerade kopior av de betyg och övriga handlingar som åberopas - 1 exemplar.

3) Förteckning över vetenskapliga arbeten - 1 exemplar.

4) Förteckning över de högst 10 vetenskapliga arbeten som sökanden anser vara mest meriterande för den aktuella anställningen - 1 exemplar.Av förteckningen skall framgå utgivningsförlag och utgivningsår.

5) Vetenskapliga arbeten enligt föregående punkt i 4 exemplar, varav ett exemplar sändes tillsammans med handlingarna under punkt 1-4 till registrator.De andra tre uppsättningarna av skrifterna skall vara uppdelade och numrerade i tre paket som förvaras av den sökande och efter anvisning från sekreteraren i anställningsnämnden direkt tillställas de sakkunniga.