OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.
Fakulteten för hälso- och livsvetenskaps vision är att förstå, förklara och förbättra världen och samhället vi lever i utifrån ett hälso- och livsvetenskapligt perspektiv. Arbetet inom fakulteten utgår från Linnéuniversitetets fyra värdeord: nytänkande, nyfikenhet, närhet och nytta.
Institutionen för medicin och optometri bedriver forskning och undervisning inom optometri, medicin och eHälsa, med totalt 27 medarbetare vid campus i Kalmar. Till hösten öppnas även ett campus i Göteborg. Inom ämnet optometri erbjuder vi Optikerprogrammet (180 hp), ett Masterprogram inom optometri och synvetenskap (120 hp), uppdragsutbildningar och fristående kurser på grund- och avancerad nivå. Detta tillsammans med vår klinik/butik som ger en god kvalitet inom undervisningen. Vi har en inspirerande och spännande undervisnings- och forskningsmiljö inom optometri som speglar de olika kunskaps- och forskningsprofilerna som finns i forskargruppen.
Ämnesområde för befattningen: Optometri
Placeringsort tillsvidare: Kalmar
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Arbetsbeskrivning
I anställningen ingår att bidraga till en vidareutveckling av forskningsverksamheten och utbildningarnas forskningsöverbyggnad inom området optometri, att samarbeta med övriga forskare och företräda institutionen i olika forskningssammanhang nationellt såväl som internationellt. Arbetsuppgifterna omfattar dessutom undervisning på grund- och avancerad nivå, samt forskarnivå. Det ingår vidare att bedriva utvecklingsarbete, administrativt arbete, att samverkan med det omgivande samhället, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §), och har uppnådd behörighet avseende högskolepedagogisk utbildning motsvarande SUHF:s nationella riktlinjer (10hp).
För behörighet till denna anställning krävs dessutom legitimation som optiker.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. God samarbetsförmåga och lämplighet i övrigt som krävs för att fullgöra arbetsuppgifterna utgör bedömningsgrund enligt Linnéuniversitetets anställningsordning.
Vägledande för bedömning av den vetenskapliga skickligheten är att den ska visas genom självständig aktiv forskning enligt gängse nationella normer, kvalitativt och kvantitativt. Detta ställer höga krav på den vetenskapliga produktionens omfattning, originalitet, bredd samt dess inflytande på ämnesområdet.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning inom såväl grundutbildning som forskarutbildning och avser utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, handledning och examination.
Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.
Samverkanskicklighet ska ha visats genom integrering av samverkan i utbildning och forskning, där samverkan bidragit till att avsevärt öka utbildningens och forskningens kvalitet och relevans för samhällets utmaningar och krav.
Ledarskapsskicklighet inom vetenskaplig verksamhet ska ha visats genom uppbyggnad och ledning av forskargrupper, erhållande av externfinansiering av forskning som huvudsökande, handledning av forskarstuderande, etablering och utveckling av forskningssamarbeten inom och utanför akademin, liksom framstående insatser för ämnesområdets vetenskapliga utveckling.
Ledarskapsskicklighet inom pedagogisk verksamhet ska ha visats genom etablering, ledning och utveckling av utbildning och pedagogiska samarbetsinitiativ.
Ledningsskicklighet ska ha visats genom god förmåga att fatta beslut utifrån en helhetssyn på verksamheten, att främja gemensamma arbetssätt och respektfullt samarbete. Andra förmågor som ingår i ledningsskicklighet är att attrahera och behålla kompetens, engagera och motivera medarbetare.
Meriterande i övrigt är dokumenterad erfarenhet av att självständig leda omfattande forskarverksamhet och en förmåga att självständigt och med kontinuitet erhålla extern forskningsfinansiering i nationell konkurrens.
Ett beslut om anställning som professor grundas på en helhetsbedömning av de skickligheter som utgör behörighet och bedömningsgrunder.
När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.
Kontaktpersoner:
Prefekt: Pauline Johansson, pauline.johansson@lnu.se, 0480-446315
HR-partner: Stina Andersson, stina.andersson@lnu.se, 0480-446033
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer -
Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.
Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
ErikÅstedt, Personalkonsult
+46(0)470767558
UlrikaWelander, Professor
+46(0)470708821
Lena Larsson, Prefekt
0480-44 67 11
Helena Birath, Personalkonsult
0480-44 73 81
Erik Elheim, Personalkonsult
Bärbel Westphal, Prefekt
Linda Reneland Forsman, Prefekt
0480-446305
Joakim Krantz, Studierektor för forskarutbildningen
0470-708454
Karolina Österdahl, Personalkonsult
0470-708674
Peter Karlsudd, Professor