OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen.
För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se
Ämne
Pedagogik
Ämnesbeskrivning
Pedagogik som vetenskaplig disciplin behandlar olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och -utveckling i och utanför utbildningsinstitutionerna. Ämnets inriktning vid institutionen utmärks av ett tydligt samhällsperspektiv och handlar om relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället, liksom dessa praktikers villkor och konsekvenser för individer, grupper och samhället.
Arbetsuppgifter
Vi söker en professor med intresse av att aktivt leda och utveckla institutionens vetenskapliga verksamhet. Detta innebär förutom kvalificerad forskning och undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå även akademiskt ledarskap inom institution och fakultet. Den aktuella anställningen är främst inriktad på forskning och undervisning inom storskalig, kvantitativ metodik. I arbetsuppgifterna ingår att bedriva egens forskning, söka externa forskningsmedel, handleda doktorander, examinera på avancerad nivå samt vara en aktiv och ledande medlem i institutionens forskningsmiljö FUR.
Anställning som professor vid Utbildningsvetenskapliga fakulteten kräver en framstående kompetens inom ämnet vid lärosätet, i forskarsamhället och i samhället. En professor åtnjuter en hög grad av förtroende i relevanta vetenskapliga frågor och är den främsta typen av läraranställning vid Göteborgs universitet.
I arbetsuppgifterna ingår också att
• Delta på relevanta sätt i ledning och utveckling av utbildnings- och forskningsverksamheten inom institutionen vilket även kan inbegripa att delta i lednings- och utvecklingsarbete på fakultets- eller universitetsnivå.
• Bidra till forskningskommunikation med omvärlden, såväl inom akademin som med samhället i övrigt.
• Delta i vetenskapssamhället och åta sig uppdrag som referee, sakkunnig, opponent, etc.
• Samarbeta med nationella och internationella forskningsmiljöer samt med samverkanspartners i samhället.
• Delta i det akademiska samtalet och bidra på ett ledande sätt till den akademiska miljöns upprätthållande på institutionen och fakulteten och därigenom även till ämnets utveckling, såväl på den egna institutionen som nationellt och internationellt.
Behörighet
Behörig att anställas som professor i pedagogik är den som har visat:
• Hög grad av vetenskaplig skicklighet
• Hög grad av pedagogisk skicklighet
• God förmåga som akademisk ledare
• God förmåga att samverka med det omgivande samhället inom både utbildning och forskning och att informera om forskning och utvecklingsarbete
Behörighet att anställas som professor bedöms dels för varje område för sig, dels genom en helhetsbedömning. Svag eller bristande kompetens inom ett område kan inte tillfullo kompenseras av god kompetens inom andra.
Utbildningsvetenskapliga fakultetens tillämpning av vad som anses vara miniminivå för behörighet som professor finns angivet i Kriterier för anställning av och befordran till professor vid Utbildningsvetenskapliga fakulteten, Dnr GU 2021/2211.
För behörighet krävs också att sökanden vid anställningen kan undervisa på engelska.
Ansökan
För fullständig annons och ansökan: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=30702
Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-08-31
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.